没签劳动合同，驿站上班十二天离职，老板不给发工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问驿站老板不给发工资怎么办

老板不给发工资怎么处理《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖...查看全文

问上班二十天辞职老板不给工资怎么办

答

临时工辞职程序与正式员工相同，首先书面提出辞职申请。一个月后，如单位不同意，可通过投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决。同时，可要求双倍工资补偿、未结算工资、缺乏保险的补偿以及劳动年限相关的经济补偿。...查看全文

问快递驿站没有营业执照，老板不给发工资，没劳动合同，违法吗

答

合同未签署不发工资违法。用人单位应按月以货币形式支付工资，不得扣留或拖欠。违反者将承担法律责任。根据《劳动法》第50条，工资应按月支付给劳动者本人，不得扣留或拖欠。根据《工资支付暂行规定》第7条，工资必须按约定日期支付，遇节假日应...查看全文

问去上班没有签劳动合同老板不给开工资

答

法律分析:没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

问上了两天班没有签劳动合同老板不发工资怎么办

答

一、没签劳动合同老板不发工资怎么办 1、没有签订劳动合同,老板不发工资的,劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维...查看全文

问上班十几天没签劳动合同不给工资怎么办

答

一、上班十几天没签劳动合同不给工资怎么办未签订劳动合同老板不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资...查看全文

问上班十几天没签劳动合同不给工资怎么办？

答

律师分析：无论是否签订劳动合同,工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资,建议优先去劳动监察投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。...查看全文

问没签署劳动合同突然辞职不去上班了,老板不给工资

答

法律分析：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 ...查看全文

问在母婴店上班十多天没有签了合同老板不给工资

答

上班期间老板不给员工发工资怎么办老板不发工资的解决方式有： 1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等； 3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉； ...查看全文

问没签合同上两天班老板不发工资怎么办

答

老板不发工资怎么办没签合同的老板不发工资没签合同的处理方式分别有：可以先和老板进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。其中劳...查看全文

问餐饮店没签劳动合同老板不给辞职不发工资？

答

律师分析： 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 3...查看全文

问餐饮店上班没有签劳动合同提离职三天我走了老板不给发工资违法吗

答

未签劳动合同的劳动者，用人单位仍应支付合法工资。如用人单位拒付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位若未按时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿...查看全文

问上班公司没签劳动合同离职不给工资

答

法律分析:单位不签劳动合同，离职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，索要工资和不签合同的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或...查看全文

问上十天班老板不给钱？

答

律师分析：一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲...查看全文

问上十天班老板不给钱

答

律师分析:一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动...查看全文

问上几天班老板不给钱怎么办没有签劳动合同?

答

没签劳动合同老板不发工资，劳动者可主张双倍工资并通过协商、投诉、劳动仲裁等途径维权。证明事实劳动关系可依据社保记录、工资发放记录、胸卡等证据，甚至可以借助同事证言和录音等。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可协商或向劳动监督部门举...查看全文

问上班没签合同老板不发工资怎么办

答

法律分析：上班途中车祸算工伤,老板未与本人签合同要求赔偿时，首先要证明劳动关系的存在。没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录知(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会道保险费的记录...查看全文

问上班没签合同老板不发工资怎么办

答

问工作几天后离职了没签劳动合同老板不发工资怎么办

答

如果没有签订劳动合同并且离职了，单位不给发放工资，我们就可以向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。拖欠工资的解决途径主要有3种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，法律途径，申请劳动仲...查看全文

问没签劳动合同辞职老板不给工资如何办

答

劳动者无合同辞职未获工资，可向劳动监察部门投诉，要求单位支付拖欠工资；单位不支付将被要求支付赔偿金。另可向劳动仲裁委员会申请仲裁，如不满仲裁结果，可向法院提起诉讼。...查看全文