上班公司没签劳动合同离职不给工资 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司没签劳动合同给不给工资？

律师分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问公司没签劳动合同给不给工资

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法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...查看全文

问入职没签劳动合同离职不给工资

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一、没签合同辞职不给工资怎么办 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明...查看全文

问入职没签劳动合同离职不给工资

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根据《劳动法》和《劳动合同法》，如果没有签订劳动合同而离职后未获得工资，可以通过以下方式解决：1.与老板协商；2.申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资、押金、经济补偿金、未签合同双倍工资等；3.不服仲裁结果可向法院起诉；4.向劳动监察机...查看全文

问公司没签劳动合同离职不给清工资怎么办

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一、公司拖欠工资未签合同怎么办1、没有签订劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先向劳动仲裁机构申请确认事实劳动关系，确认事实劳动关系后，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁追讨工资。2、法律依据：《中...查看全文

问公司不签劳动合同离职也不给结清工资

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法律分析：一、公司不签劳动合同离职也不给结清工资1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。2、申请劳动仲裁很简单：携...查看全文

问公司辞职没签劳动合同工资不给怎么办

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根据我们国家的具体法律规定而言，辞职时没有签劳动合同工资，用工单位不给工资，你首先可以去找用工单位协商，要求公司支付工资，如果协商不成，你可以去劳动局申请劳动仲裁，仲裁结果出来，不服劳动仲裁，可以去法院提起民事诉讼。对于赔偿，工作...查看全文

问没签劳动合同辞职不给工资？

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律师分析：单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下： 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其...查看全文

问没签劳动合同辞职不给工资

答

法律分析:单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登...查看全文

问餐厅上班没签合同辞职不给工资

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法律分析：没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证...查看全文

问公司上班没有签合同不给工资怎么办？

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律师分析：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。与老板协商解决当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。如果对仲...查看全文

问公司上班没有签合同不给工资怎么办

答

律师分析:没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。与老板协商解决当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。如...查看全文

问没签劳动合同，驿站上班十二天离职，老板不给发工资

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未签订劳动合同的辞职，老板不发工资，员工可向劳动行政部门举报，要求支付工资。也可申请劳动仲裁或向法院申请支付令。依据《劳动合同法》第30条，用人单位应按合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。若单位拖欠或未足额支付，劳动者可向法院...查看全文

问股东在公司上班没签劳动合同也不发工资

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法律分析：1、没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保...查看全文

问上班没签合同不给工资吗？

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上班没签合同也是需要给工资的，且此种情形单位有支付双倍工资的可能。相关法律规定： 1、《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳...查看全文

公司不给签劳动合同离职不发工资，可以收集相关证据到劳动行政部门投诉。除此以外，也可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...查看全文

问公司不给签劳动合同离职不发工资应该办？

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问去上班没有签劳动合同老板不给开工资

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法律分析:没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文