法律分析：一、介绍别人干活出工伤自己有责任吗
介绍别人干活出工伤自己没有责任。如果是打工过程中因工作原因受伤是工伤，由单位赔偿。如果是因个人原因受伤，介绍人只是起个中介的作用，介绍过程中与受伤原因没有直接关系。干活出事故了就是打工过程中出事故了，介绍人没有责任，用人单位有责任。
二、工伤事故单位不予处理找哪个部门
工伤事故单位不予处理有以下部门可以解决：
1.找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理，而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成；
2.找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
三、发生工伤事故人事该怎样处理
首先，发生工伤事故人事的处理方式是要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
