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一、占用走廊是否是违建违法。建筑区划内的电梯、过道、水箱、自行车存车处等属于业主共有的公共场所、公用设施。如业主所占用的空间属于公共场所,是不可以的。二、什么是违章建筑违章建筑是指未取得拟建工程...查看全文
法律分析:学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日,可向上级教育...查看全文
侵占公共用地需审批,违法行为。根据《民法典》和《物业管理条例》,建筑区划内的绿地和道路属于业主共有,不可私自占用。业主大会决定事项包括制定规则、选举委员会、选聘物业公司、维修资金使用等。业主共同决定事项需参与表决的业主比例达到规定...查看全文
教育局规定学校假期补课需遵循“三愿”原则,但不犯法,因国家无相关法律。高三学生可自愿不参加补课。幼儿园与义务教育阶段学校放假时间一致,职业学校与普通高中放假时间一致。县区教育局及中小学校不得随意调整放假时间,需特殊情况必须报市教育...查看全文
1、公司不能占用假期培训练。加班加点是员工按照用人单位的要求,为了用人单位的直接或间接利益,在工作时间以外提供额外劳动。为了确定员工是否属于加班加点,一般会依照以下几点进行判断:(一)是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志;...查看全文
工业用地建厂房是否算违建需具体情况分析。集体土地上建厂房属违建,但乡镇企业和村民建设住宅除外。国有土地且办理了审批手续不算违建。违章建筑包括未取得施工许可证的工程、未按批准范围施工、未拆除的临时性建筑等。处理方式包括责令停止建设、...查看全文
暑假工在试用期期间也应该支付工资的,如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议,学生一定要注意保留工作相关的证据,如工资单、工作服、上下班打卡记录,一旦发生纠纷,才有证据来维权。 暑假工试用期有工资吗 有工资...查看全文
集体土地不能用于建设厂房,违法占用集体土地建厂房违反法律规定,将面临强制拆迁和刑事责任。任何个人和单位在使用集体土地时必须依法申请。违法行为将导致没有经济赔偿的强制拆迁,且构成犯罪还需承担刑事责任。不要有任何侥幸心理,以免遭受巨大...查看全文
签合同用假名字违法。情节严重会构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人财物数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定,合同诈骗罪...查看全文
私自拿走合伙人的钱不还达到法定数额构成犯罪,构成罪名需具体分析。拿走店里的钱若想归还且数额较大,构成挪用资金罪;若不想归还,则涉嫌侵占类犯罪。登记为合伙企业或有限责任公司,私自侵吞单位财产达2万元构成职务侵占罪。登记为个体工商户,...查看全文
试用期不合法,但合同仍有效。违法约定的试用期已履行需支付赔偿金,按超过法定试用期的期间计算。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月或以完成工作任务为期限的合同,不得约定试用期。仅约定试用期的合同,该期限...查看全文
团建自费不合理,团建的作用,包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题,为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务,也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。...查看全文
签合同用假名字违法。当事人以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同,目的是骗取对方当事人财物,数额较大的,涉嫌合同诈骗罪,应当依法追究其刑事责任。 合同用假名字签违法吗 签合同用假名字违法。情节严重会构成合同诈骗罪。 用假名签合同有效...查看全文
合理。依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的规定,是否进行试用是由用人单位自行决定的,试用期并不是建立劳动关系的必经程序,所以不试用也是合理合法的。 七天试用期无工资合法吗 不合法。试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得...查看全文
不会。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本...查看全文
法律分析:看具体情况来判断: 一、如果该团购费写入购房合同中,并且由开房商开具了对应发票,后期抵扣了对应金额的房价,就合法。 二、不符合上述情况的,就违法。 《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合...查看全文
土地征收必须依法程序进行,县级以上地方政府需进行现状调查和风险评估,并公告征收范围、补偿标准等信息,听取利害关系人意见。政府应确保费用足额到位,并与土地所有权人、使用权人签订协议,如无法达成协议需如实说明。...查看全文
修河道需要补偿耕地,具体补偿方式和金额应按照当地规定执行。厂房拆迁赔偿标准应包括房屋价值、搬迁和停产损失等。安居房拆迁安置补偿由地方政府委托办理,可协商处理或提起行政诉讼。建议了解当地政府相关文件,补偿金额因有无产权证和安置方式而...查看全文
劳动合同的试用期根据合同期限的不同而有所限制,最长不得超过六个月。试用期是用人单位对劳动者进行考核的阶段,双方都有权利进行评估。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,对于确立劳动者与用人单位的关系至关重要。...查看全文
试用期不签合同是不合法的,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。合同签一年试用期不得超过2个月,试用期包含在劳动合同期限内。即使只工作了3天,用人单位也应支付劳动报酬,不得低于最...查看全文
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