职工因工死亡赔偿标准相关规定
职工因工死亡赔偿标准的适用范围和申请程序是指根据相关法律法规，对于因工作原因导致职工死亡的情况，雇主应当承担相应的赔偿责任。适用范围包括但不限于工伤、职业病等因素导致的职工死亡。申请程序一般包括以下步骤：首先，职工家属或相关代理人需要向雇主提出赔偿申请，并提供相关证明材料；其次，雇主应当进行赔偿认定，核实职工死亡与工作原因的关联性；最后，根据赔偿标准和相关规定，雇主进行赔偿支付。具体的申请程序可能会因地区和具体情况而有所不同，建议职工家属在申请前咨询相关法律专业人士，以确保权益得到保障。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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职工因工死亡赔偿标准
法律分析： 职工因工死亡的赔偿标准：丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发防，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律依据： 《工伤保险条例》 ...查看全文
职工因工死亡赔偿标准
法律分析：职工因工死亡，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发防，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：...查看全文
职工因工死亡赔偿标准
法律分析： 职工因工死亡，丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发防，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 ...查看全文
工伤死亡赔偿标准的相关规定
工伤死亡赔偿标准如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为上...查看全文
关于工伤死亡赔偿标准的相关规定
非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的亲属给予一次性赔偿。劳动能力鉴定由单位所在地办理，费用由单位支付。死亡赔偿按赔偿基数的10倍支付。单位拒不支付赔偿的可向劳动保障部门举报，经查证属实应责令限期改正。赔偿争议按劳动争议处理规定处理...查看全文
建筑工地死亡赔偿标准相关规定
建筑工地死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的...查看全文
工地意外死亡赔偿标准相关规定
不同用工性质下的赔偿程序和数额有差别。雇佣关系下，可起诉并获得死亡赔偿金、丧葬费、精神赔偿金等，农村居民赔偿约20万元，城镇居民约40万元。劳动关系下，属于工伤事故，可获得一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等...查看全文
职工因病死亡赔偿标准
法律分析：职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：...查看全文
职工因病死亡赔偿标准
法律分析： 职工因病死亡的赔偿标准：如果是职业病的，根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 法律依据： 《工伤保险条例》...查看全文
职工因病死亡赔偿标准
法律分析： 职工因工死亡的赔偿标准是根据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规...查看全文
职工非因工死亡的赔偿标准？
律师分析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
长沙职工因工死亡赔偿标准
根据工伤保险条例，职工因工死亡后，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...查看全文
职工因工死亡赔偿标准怎样？
职工因工死亡的赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、养老金和一次性死亡补助金：1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资；2、...查看全文
职工非因工死亡的赔偿标准
法律解析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
企业职工因工死亡赔偿标准？
律师分析： 丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。等等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文
职工非因工死亡的赔偿标准
法律解析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
企业职工因工死亡赔偿规定？
法律解析： 丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。等等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文
职工非因工死亡的赔偿规定？
法律解析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
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法律解析： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
职工非因工死亡的赔偿规定？
律师解答： 非因工死亡的不享受工伤医疗待遇。工人非因工伤死亡时，劳动保险基金需要下付丧葬补助费，数额为该企业全部工人两个月平均工资；另外劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数，付给救济费，救济费数额为死者六个月到十二个月的工资。 ...查看全文
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