法律分析:签无固定期限的劳动合同后，如果有下列情形的合同就会终止:劳动者离退休，开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪的；或者用人单位被责令关闭、撤销的等。法律依据:《《中华人民...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同在以下情形时终止：1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销...查看全文

律师分析： 无固定期限劳动合同在以下情形时终止： 1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 2.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 3.用人单位被依法宣告破产的; 4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...查看全文

固定期限劳动合同到期终止后，用人单位应履行续签通知义务，否则需支付经济补偿金。劳动合同到期顺延的情形下，特殊劳动者享有保护，劳动合同应顺延至特殊情形消失时终止。双方需遵守劳动法规定，单位应积极通知续签，若劳动者不续签，可解除合同无...查看全文

一、无固定期限劳动合同终止日期怎么填无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同没有终止期限，但出现以下情形的，劳动合同终止:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待...查看全文

法律解析： 无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同没有终止期限。依据相关法律规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中...查看全文

无固定期限劳动合同在以下情形时终止：1.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;2.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3.用人单位被依法宣告破产的;4.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的...查看全文

无固定期限劳动合同的解除赔偿标准及解除方式。解除合同可协商或法定解除，违法解除需双倍赔偿。经济赔偿根据工作时间和工资确定，补偿上限为12个月。用人单位解除合同需提前通知，原因包括不满足要求、工作失职、受伤等。...查看全文

无固定期限劳动合同可以终止。根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡...查看全文

无固定期限劳动合同可以终止 根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位...查看全文

法律分析:无固定期限的劳动合同是可以终止的。如果具有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡；用人单位被依法宣告破产等情形的，该劳动合同就会终止。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十...查看全文

法律分析： 无固定期限的劳动合同可以终止。劳动合同终止的情形：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

固定期限劳动合同终止需要支付补偿金。根据《劳动合同法》第46条，用人单位在特定情况下需要向劳动者支付经济补偿，包括劳动者解除合同、双方协商解除合同、用人单位解除合同等情形。除非劳动者不同意续订合同或根据法律规定，其他情况也需要支付...查看全文

法律分析：一、解除无固定期限合同赔偿标准是什么1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿标准，是经济补偿标准的两倍，即劳动者在单位每工作满一年的，赔偿两个月的工资。如果不是违法辞退，但符合《劳动合同法》第四十六条情形...查看全文

无固定期限劳动合同没有终止期限。《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...查看全文

法律分析：一、固定期限劳动合同到期后会自动终止吗劳动合同到期不能自动终止，合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止...查看全文