法律分析：有。我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...查看全文

法律分析:工伤申请赔偿有以下时间限制:用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

法律分析:工伤认定后申请赔偿引起的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。...查看全文

工伤申请有时间限制，单位需在事故发生后30日内向社保行政部门提请认定；职工则有一年内向单位申请，时间从事故或职业病被诊断、鉴定之日开始计算。...查看全文

法律分析:申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定，所以是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文

律师分析： 申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定，所以是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

法律分析:工伤保险赔偿申请有以下时间要求:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经...查看全文

法律解析： 申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定，所以是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者，待遇领取时间长短不一。领取待遇可通过与用人单位解除劳动合同后申请，也可先协商领取一次性就业补助金。工伤保险待遇包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，以及退休后享受的基本养老保险待...查看全文

法律分析:申请工伤的时间有限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，...查看全文

工伤认定的申请有时间限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...查看全文

律师分析： 申请工伤的时间有限制。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...查看全文

当员工或其家属就工伤赔偿事宜向法院提起诉讼时，应当注意好相关的管辖法院以及诉讼时效等问题。那么，工伤保险死亡赔偿有没有时间限制?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、工伤...查看全文

法律分析： 根据法律明确规定，劳动仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道之日起计算。但劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定属于请求权利救济，时效应该重新计算，从工伤利救济程序结束之日起计算一年的诉讼时效期间。 法律依据 《工伤认定办法》...查看全文

工伤认定有时间限制，单位需在事故后一个月内申请，否则员工可在一年内申请。认定后，员工可领取一次性伤残补助金。单位解除劳动关系时需支付一次性就业补助金和医疗补助金。如单位不支付，员工可在一年内提起劳动仲裁。根据相关法规，单位应在事故...查看全文

法律分析：工伤鉴定最长时间限制的规定：企业在申请职工的工伤申请时效是工伤者在受到工伤伤害的30日内进行申请，如工伤本人或亲属进行申请的，需在工伤伤害的一年内进行申请。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

法律分析：工伤鉴定最长时间限制的规定：企业在申请职工的工伤申请时效是工伤者在受到工伤伤害的30日内进行申请，如工伤本人或亲属进行申请的，需在工伤伤害的一年内进行申请。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

律师解答： 申请工伤保险赔偿之前要进行工伤认定，所以是有时间限制的。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

有的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限...查看全文

工伤鉴定后，申请工伤待遇需递交劳动能力鉴定结果，60天内享受工伤待遇。单位支付伤残赔偿需在解除劳动关系时支付。工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院生活费、一次性伤残补助金和津贴。工伤待遇审核需递交申请表、鉴定表、病例、发票等资料。劳动...查看全文