申请劳动仲裁的有效期需要多长时间 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请劳动仲裁的有效期需要多长时间

法律解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，...查看全文

问劳动仲裁申请的有效期是多长时间？

申请劳动仲裁应当在一年内提出，我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当...查看全文

问劳动仲裁申请期限需要多长时间

答

劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...查看全文

问劳动仲裁的申请需要多长时间？

答

申请劳动仲裁的期限为2年，逾期未履行的一方可向法院申请执行。执行期间从最后一次履行期限、分期履行的最后一天或法律文书生效之日起计算。根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》，申请执行的时效为2年，中止、中断适用诉讼时效相关规定。...查看全文

问申请劳动仲裁需要多长时间

答

法律分析:申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。...查看全文

问申请劳动仲裁需要多长时间

答

法律分析：一、申请劳动仲裁需要多长时间仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情...查看全文

问申请劳动仲裁需要多长时间

答

法律解析：从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...查看全文

问申请劳动仲裁需要多长时间

答

法律分析:从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...查看全文

问劳动申请仲裁需要多长时间

答

法律分析:劳动申请仲裁一般需要四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十三条_x...查看全文

问申请劳动仲裁需要多长时间

答

问劳动仲裁多长时间申请有效

答

法律分析:劳动仲裁在一年内申请一般是有效的，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始进行计算。但如果当事人之间因在职期间的劳动报酬产生争议的，则整个在职期间和劳动合同终止后的一年内都可以依法提起仲裁。...查看全文

问申请劳动仲裁的时效期间是多长？

答

劳动争议仲裁的时效期间为一年，但在特定条件下可以超过一年申请仲裁。如果劳动者在一年内向用人单位主张权利、请求救济或用人单位同意履行义务，仲裁时效期间重新计算。不可抗力或其他正当理由导致无法在一年内申请仲裁时，仲裁时效中止。对于因拖...查看全文

问申请劳动仲裁的时效期间是多长时间？

答

律师解答：一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在...查看全文

问申请劳动仲裁的时效期间是多长时间？

答

法律解析：一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在...查看全文

问劳动争议申请仲裁的时效期间有多长时间？

答

法律解析：劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下，一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期...查看全文

问劳动争议申请仲裁的时效期间有多长时间？

答

问劳动争议申请仲裁的时效期间有多长时间？

答

律师解答：劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下，一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期...查看全文

问申请劳动仲裁裁决需要多长时间？

答

劳动仲裁审理期限为45天，可延长15天。超期未裁决可直接起诉。劳动仲裁流程包括提交书面申请、仲裁委员会审查、开庭仲裁。裁决不服可在15天内向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需在45天内提交申请书，包括个人信息、争议事实和诉讼请求。仲裁委...查看全文

问申请劳动仲裁多长时间内有效？

答

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但如果劳动关系已终止，则应在劳动关系终止之日起一年内提出申请，且在申请过程中，如果有中断或中止情况发生，仲裁时效期间将重新计算。...查看全文

问申请劳动仲裁要多长时间

答

申请劳动仲裁，仲裁机构不收钱，从立案之日起一般45-60日结案。申请劳动仲裁六大注意事项注意事项一劳动争议仲裁委员会调解处置的劳动争议，调解书具有法律效力，双方当事人须认真如期执行，逾期一方不履行调解书内容的，另一方可向人民...查看全文