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自己的证书被人非法挂靠可以协商相关责任人索赔,协商不成向法院提起侵权诉讼,要求赔偿。证书挂靠有职业风险,同时也有刑事责任的风险。证书挂靠后,一旦发生事故风险,不仅企业方要承担责任,出租自己资格证书给企业挂靠的个人也要承担相关法律责...查看全文
关联方与承包方签订合同,承包方不承担责任,法律依据是合同相对性,只对合同双方有约束力。关联方以自己名义签订合同,履行由其自行完成,不向承包方主张权利。...查看全文
没有资质挂靠拖欠工程款的责任由被挂靠人与发包单位共同承担。挂靠行为是违法的,挂靠施工人可以起诉要求发包人支付工程款,但法院应追加被挂靠人为诉讼当事人,发包人需在欠付工程款范围内承担给付责任。...查看全文
在南宁市人才市场办理人事代理手续的步骤如下:首先,在南宁市人才市场人事代理部门办理相关手续;然后,代理人员需提交落户材料并填写《户口托管申请及声明》,同时仔细阅读南宁市人才市场集体户口管理制度;最后,南宁市人才市场收到材料后,户籍...查看全文
挂靠企业面临的法律风险包括:对建设工程安全质量承担连带赔偿责任、对建设工程的对外债务承担法律责任、劳动、工伤争议可能损害经济利益和社会形象。...查看全文
《民法典》规定离婚登记需夫妻双方亲自到场,但被羁押人员无法亲自办理。目前通过监狱“现场办公”或狱警陪同办理,但司法实践困难。根据《民法典》1076条,夫妻双方自愿离婚需签订书面协议,并亲自到婚姻登记机关申请。协议应明确双方离婚意愿...查看全文
员工签署劳动合同后被解雇,若用人单位违法解除合同,则员工可获得经济赔偿金的双倍。若解雇合法,则只需支付经济补偿,无需赔偿。员工有过错时,用人单位无需支付经济补偿。...查看全文
资格证挂靠有职业风险,同时也有刑事责任的风险。比如如今的建筑行业里,建设单位为了具有资质花钱租证,而持有职业资格证书的人又靠挂证赚钱。拿二级建筑师为例,挂证:仅将二级建造师证书借给企业办理资质升级等服务,如二级建筑总承包资质,必须...查看全文
客车超员不足20%的,处200-500元罚款;载客超员或违规载货的,处200-500元罚款;车辆经处罚不改的,对主管人员处2000-5000元罚款。...查看全文
公司破产对员工造成了伤害,但员工有权要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》和《企业破产法》的规定,劳动者可以根据工作年限和月工资等因素,向公司要求支付经济补偿。在破产清偿中,员工的工资、医疗费用、养老保险等优先得到清偿。因此,...查看全文
车辆超载的处罚规定:客车超载扣分标准根据超载情况分为12分和6分,罚款标准为200-500元和500-2000元;货车超载扣分标准为6分和3分,罚款标准为200-500元和500-2000元。超载车辆将被扣留至违法状态消除。超载行...查看全文
法律分析:一、如何能让挂靠公司解除挂靠1、由双方协议解除挂靠关系;2、挂靠单方通知被挂靠方解除挂靠。当事人协商一致,可以解除合同。3、当事人可以约定一方解除合同的事由。当...查看全文
在微信上被骗钱,可以进行微信举报。微信团队会对账号进行审查,如果事情属实,就会对账号进行封停。当事人也可以通过报警的方式,维护自己的利益。若诈骗数额达到3000元,则构成诈骗罪。根据我国法律规定,一般处拘役、管制或者最高三年有期徒...查看全文
二手房无房产证不能过户,《中华人民共和国城市房地产管理法》规定了不得转让的情况,包括出让方式取得土地使用权不符合条件、司法机关和行政机关限制房地产权利、收回土地使用权、共有房地产未经共有人同意、权属有争议、未登记领取权属证书、法律...查看全文
律师分析: 解决车辆被套牌的问题的方式是应当立即报案,还要写一份涉嫌被套用机动车基本情况的书面报案材料,包括车辆的违法时间、违法地点等,收集好证据后可以向交管部门申诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十六...查看全文
如何解决欠债被起诉的问题?一是偿还债务,让原告撤诉;二是委托律师代理案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,律师、法律服务工作者、当事人的亲属或工作人员,以及社区、单位或社会团体推荐的公民都可以作为诉讼代理人。委托代理需提交授权委...查看全文
法律解析: 解决车辆被套牌的问题的方式是应当立即报案,还要写一份涉嫌被套用机动车基本情况的书面报案材料,包括车辆的违法时间、违法地点等,收集好证据后可以向交管部门申诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十六...查看全文
民法典被胁迫结婚怎么办 根据相关法律规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。(一...查看全文
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 员工需要举证劳动关系,有被辞退的事实,工资和工作年限。 《劳动法》第二条规定的劳动争议,...查看全文
挂靠经营是指经营主体多为自然人、个体工商户、私营企业与另一经营主体多为具备一定实力、信誉、资格的国有或者集体法人企业,协议约定,由挂靠方使用被挂靠企业的经营资格和凭证等进行经营活动,并向被挂靠企业提供挂靠费用的经营形式。若因挂靠合...查看全文
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