一、看守所18天放人可能吗 有可能会放人，也有可能不会放，要看犯罪嫌疑人具体的案件性质，看守所最长拘留时间是37天。 《刑事诉讼法》第91条规定：公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准...查看全文

学校在法定假日不放假并不犯法，但是属于违规。学生不是劳动者，与学校之间的关系不属于劳动关系。如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。同时，对于在法定假日工作的教师，学校需要支付双倍或三倍的工资。...查看全文

律师解答： 在考试期间，各建设施工单位和监理企业要严格按相关规定，控制建筑施工等活动发出的噪声、废气及光污染，在考点附近考前半小时及完毕后，周边建筑工地不可开展噪声建筑施工作业，以免对周边考生考试造成不良影响。 【法律依据】： ...查看全文

法律分析：产假职工并不在高温天气和高温环境下工作，产假期间不享有高温津贴。高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。法律依据：...查看全文

法律分析：1、警告; 2、严重警告; 3、记过; 4、记大过; 5、留校察看; 6、劝其退学; 7、勒令退学或开除学籍。 《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 ...查看全文

学校在法定假日不放假并不犯法，但是属于违规。学生不是劳动者，与学校之间的关系不属于劳动关系。如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。同时，对于在法定假日工作的教师，学校需要支付双倍或三倍的工资。...查看全文

学校在法定假日不放假并不犯法，但是属于违规。学生不是劳动者，与学校之间的关系不属于劳动关系。如果学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。同时，对于在法定假日工作的老师，学校需要支付双倍或三倍的薪资。...查看全文

休产假期间有工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

法律分析：春节假期高速免费时间： 2月11日至17日，共7天。 清明节假期高速免费时间： 4月3日至5日，共3天。 劳动节假期高速免费时间： 5月1日至5日，共5天。 国庆节假期高速免费时间： 10月1日至7日，共7...查看全文

合同工包括临时工和正式工。他们在放假期间都会得到工资，享受同样的假期和工资待遇。根据同工同酬的原则，企业不区分临时工和正式工，都视为合同工。用人单位必须与员工签订劳动合同，并按照合同支付工资。当劳动者依法带薪休年假、病假或参加社会...查看全文

律师分析： 春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加...查看全文

律师分析： 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动...查看全文

律师分析： 疫情延迟上班有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬 【法律依...查看全文

法律分析：过年放假是有工资的。春节共7天，这7天假期都是国家所规定的法定节假日，也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期，这3天加班的还要按不低于应得报酬的300%计算加班工资。《劳动法》 ...查看全文

律师分析： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...查看全文

律师解答： 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供...查看全文

律师分析:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没...查看全文

高考期间是可以结婚的，只要符合结婚的法定条件，就可以结婚。结婚是指配偶双方依照法律规定的条件和程序确立配偶关系的民事法律行为，并承担由此而产生的权利、义务及其他责任，在法律上称为婚姻成立。...查看全文

律师分析： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育...查看全文

法律分析：依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...查看全文