单位欠缴社保向哪投诉 依据《社会保险费征缴暂行条例》 第二十一条任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。 社会保险的内容 社会保险包括基...查看全文

律师分析： 用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 ...查看全文

法律分析： 用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位...查看全文

一、单位欠缴社保向哪投诉可以向劳动局或者社保局投诉，公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规...查看全文

用人单位欠缴社保的话应该向当地的劳动局和社保局进行投诉，不过，员工在投诉之前要先收集对方存在劳动关系的证据，当地的劳动局和社保局接到投诉的话，应该对员工的投诉进行彻查，如果发现情况属实的话，劳动局应该强制性的要求用人单位给员工补缴...查看全文

关于单位欠缴社保向哪一个部门投诉的问题，根据相关政策法规分析如下:      一、1、到当地社保局劳动监察大队投诉;   ...查看全文

单位欠缴社保投诉部门选择及办理流程：1.到当地社保局劳动监察大队投诉；2.提交相关材料，包括身份证明、劳动关系证明、工资收入等；3.稽核人员对被投诉单位进行稽核检查；4.根据法律法规和检查结果，发出稽核整改意见书；5.落实稽核整改...查看全文

一、公司未给员工交社保去什么地方投诉 用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门...查看全文

法律分析：如果单位欠缴社会保险，您可以向以下机构或部门投诉：1. 社保行政部门：包括社保基金管理中心、人力资源社会保障局等部门，他们负责监督社会保险的征收和管理，可以向这些部门进行投诉举报。 2. 劳动监...查看全文

如果您所在的用人单位未按时足额缴纳社会保险费，您可以向当地社会保险事业管理局投诉。根据相关法律规定，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费，否则社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。对于私营企业停交社保是否合法的问题，如果属于非...查看全文

律师分析： 1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 【法律依据】： 《社会保险费...查看全文

单位欠缴社保费，应及时携带相关材料去社保经办机构申请补缴，并按核定费用足额缴纳。未办理社保登记的单位将受到罚款，负责人员也将面临处罚。未按时足额缴纳社保费的单位将被责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金，逾期未缴纳将受到罚款处罚。...查看全文

劳动者被拖欠工资可向劳动行政部门投诉，部门将责令单位在期限内支付工资，并加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第85条。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。《中华人民共和国劳动法》第77条。...查看全文

单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉 用人单位未缴纳社保可以投诉：1、与单位领导协商，要求补缴社保；2、到当地劳动监察大队反映情况。3、对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...查看全文

律师解答： 单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会...查看全文

法律解析： 单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会...查看全文

法律解析： 单位欠缴社保个人不可以单独补缴，职工可以向社会保险费征收机构投诉举报，让单位为其将欠缴的社保补齐。根据我国社保法规定，用人单位没有按时足额为职工缴纳社保，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位接到社会...查看全文

法律解析： 可以，如果劳务合同中明确约定了公司要为员工缴纳社保，但是公司为交的属于违约行为，员工可以起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的...查看全文

法律解析： 可以，如果劳务合同中明确约定了公司要为员工缴纳社保，但是公司为交的属于违约行为，员工可以起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的...查看全文

用人单位无论有什么原因或是困难，都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任，一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢？下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 单位没有给员工缴纳社...查看全文