法律分析：一、若解除合同公司需要出具解除合同证明吗用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应写明劳动合同期限...查看全文

工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的,如果工作的调动只是在原单位对工作岗位的调动,这肯定不用解除劳动关系。不过,工作的调动如果是从总公司调动到子公司的,这就需要和子公...查看全文

法律分析：1、解除劳动合同并不需要登报公告吗。2、用人单位登报解除劳动合同的信息后，如果长时间无法联系到劳动者，那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系，我国的劳动法保障着劳动者的权益，当用人单位与劳动者签订合同后就不...查看全文

法律分析:解除劳动合同需要证据。在用人单位与劳动者解除劳动合同时应当出具解除或者终止劳动合同的证明，发生劳动争议时，当事人应当对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五...查看全文

律师分析： 解除劳动合同不需要原件合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位各自保存所属的一份劳动合...查看全文

用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者,但要区分情况。已经协商解除合同的唯一条件是双方达成协议解除合同。只要双方同意,可以无条件终止。无需通知协议各方,因为通知是单方通知。达成协议本身就包含了双方的共识,是不需要再通知的。...查看全文

法律分析：一、入职新公司需要解除劳动合同证明吗相信对于这个问题很多求职者是十分关系的一个问题，那么究竟是该怎样做，这个问题又在困扰着求职者，我们在进入接受一份新的工作之前是否应该对原来的劳动关系进行解除，我们若没有接触...查看全文

在现实生活当中,辞职是劳动者的合法权利,如果劳动者要解除双方当事人的劳动合同的,是需要提前三十天通知用人单位的,用人单位是需要办理好辞职交接手续的,需要结算劳动者的工资。那么解除劳动合同证明还需要离职证明吗?接下来将为您进行解答。...查看全文

法律分析： 依据我国《民法典》的相关规定，合同到期一般不需要解除合同，合同会自然终止。合同到期终止后当事人应当遵循诚信等原则，根据一般的交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。 法律依据： 《民法典》 第五百五十七条 有下列...查看全文

法律分析： 依据我国《民法典》的相关规定，合同到期一般不需要解除合同，合同会自然终止。合同到期终止后当事人应当遵循诚信等原则，根据一般的交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。 法律依据： 《民法典》 第五百五十七条 有下列...查看全文

合同解除的前提之一是合同有效。因为合同有效，才说明合同双方当事人存在合法有效的权利义务关系，才会存在合同解除的相关问题。如果合同无效，合同自始都不成立，所以，不存在合同解除的情形。一、房屋买卖合同解除协议书怎么写...查看全文

解除同居关系不需要公证，但如果需要保证，可以进行公证。公证是证明民事法律的真实性和合法性的活动。解除同居关系公证需要审查身份、行为能力、意思表示和协议内容，最后出具公证书。...查看全文

解除同居关系不需要公证，但若需要保证，则需要进行公证。公证是为了证明文书真实性、合法性。公证流程包括审查身份、离婚协议内容、共同财产处理意见、债权债务处理意见、探视权约定等，并出具公证书。...查看全文

社会中会有很多同居者想要解除同居关系，但一般又不希望通过法院来解除，从而同居双方会以协议的方式解除同居关系，协议签订后仍会有人觉得不够妥当，想通过公证来增加协议有效性，其实大可不必。现实中很多男女未办理结婚登记而同居生...查看全文

工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的,如果工作的调动只是在原单位对工作岗位的调动,这肯定不用解除劳动关系。不过,工作的调动如果是从总公司调动到子公司的,这就需要和子公...查看全文

合同无效是不需要解除的，可以向法院申请宣告合同无效。合同无效的，行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。合同各方或一方有过错的，承担相应的过错责任。 合同无效是否需要解除呀 合同无效是不需...查看全文

一、拘役是否要解除劳动合同 1、具体是否要解除，要看是否符合单位解除劳动合同条件。 2、《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单...查看全文

无效合同不需要解除。无效合同从一开始就无效，不受法律保护。与可撤销合同有两个完全不同的法律概念。一般认为合同只有在依法成立生效后才能解除，无效合同和可撤销合同不存在解除合同的问题。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的...查看全文

无效合同不需要解除。无效合同自始没有效力，不受法律保护。一般认为，只有依法成立并生效的合同才存在解除的可能性，而无效合同的解除对法律没有任何影响，因此不需要额外的解除手续。...查看全文

合同无效不需要解除。无效合同自始就没有效力，也不受法律保护。一般来说，合同只有在合法成立后才存在解除的可能性，但对于无效合同，解除没有法律效果，不需要额外进行解除。...查看全文