劳动节法定假日一天，支付不低于百分之三百的工资报酬。加班时，按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日工作且不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；延长工作时间，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...查看全文

法律分析：1、五一的法定节假日有一天，即五月一日当天加班的，至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的，则至少有双倍工资，如果单位安排补休的，则可以不支付双倍的工资。 2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全...查看全文

一、春节国家法定假日是几天1、国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工...查看全文

法律分析：春节法定节假日是三天。法律规定，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定春节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。法律依据：...查看全文

法律分析：国庆法定节假日是三天。法律规定，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。用人单位在国庆节期间应当依法安排劳动者休假，国家法定国庆节休息3天，但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。法律依据：...查看全文

律师分析： 劳动节放一天假。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析:春节法定假日是三天，分别是农历正月初一、初二、初三。法定节假日应当安排劳动者休息，安排劳动者加班的应当支付不低于平时工资三倍的加班工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...查看全文

律师解答： 劳动节放一天假。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 劳动节放一天假。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）。 【法律依据】: 《...查看全文

劳动节，法定放假1天5月1日当天。2020年五一一共放假5天，4天为周末调休。我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农...查看全文

法律分析:五一劳动节当天为法定节假日，在此期间劳动者加班的，用人单位支付不低于平时工资三倍的加班工资；劳动节期间放假三天，其他两天为休息日，劳动者在休息日加班又没有补休的，用人单位支付不低于平时工资两倍的加班工资。...查看全文

法律分析：春节放假一共是七天。春节法定节假日为3天，7天假期的4天是由公休日调休而来的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天;(二)春节，放假3天...查看全文

法律分析：一、春节放假是三天还是七天春节放假一共是七天，法定节假日为3天，其余4天是由公休日调休而来的。春节假期工资的计算为在法定节假日的三天加班的，支付三倍工资；其他四天加班且不能安排调休的，支付双倍工资。...查看全文

春节的法定假日是农历正月初一、初二、初三。春节会在这三天放假，用人单位也应当安排员工休假。但是部分单位也会根据员工的实际情况适当作调整，也是可以的。法律依据：春节的法定假日是农历正月初一、初二、初三。春节会在这三天放假，用人单位也...查看全文

法律分析：五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。 《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院...查看全文

一、五一劳动节法定几天假?五一劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民...查看全文

一、春节国家法定假日是几天1、国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工...查看全文

五一放假只有一天是违法的，用人单位必须与劳动者、工会协商一致，且出于生产经营需要才能安排劳动者在五一的部分假日内加班。如果公司要求职工在国家法定节假日上班，必须按照平时工资的三倍支付加班费。如果单位未能保障劳动者每月休息时间，劳动...查看全文

律师分析： 三天。我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦三天、春节七天、国际劳动节三天、国庆节七天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节三天、端午节三天和中秋节三天。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：五一劳动节法定假日为1天，经过排休会安排3天假期。国家法律规定了用人单位需要在法定节假日安排劳动者进行休假，劳动节就是属于国家规定的节假日之一，会安排休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法...查看全文