工厂搬走了员工有赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂搬走了员工有赔偿吗？

律师分析：工厂搬迁，员工可以得到相应的赔偿，经济赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...查看全文

问工厂搬走了员工有赔偿吗？

答

法律解析：工厂搬迁，员工可以得到相应的赔偿，经济赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...查看全文

问工厂搬走了员工有赔偿吗？

答

问工厂搬走了员工有赔偿吗

答

法律分析：一、工厂搬走了员工有赔偿吗工厂突然搬迁不一定需要补偿员工，需要根据具体情况分析：一、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同，继续在工厂工作的，则工厂不需要给予员工补偿。二、如果工...查看全文

问工厂搬走了员工有赔偿吗？

答

问工厂搬走了员工有赔偿嘛？

答

律师解答：工厂搬迁，员工可以得到相应的赔偿，经济赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...查看全文

问工厂搬走了员工有赔偿嘛？

答

问工厂搬厂员工有赔偿吗?

答

法律分析：1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。 2、公司地址的变更属...查看全文

问厂搬走了赔钱给员工吗

答

法律分析：要根据实际情况来定的： 1、工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 2、因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，但是劳动者不愿意随迁的，劳动合同订...查看全文

问如果搬厂员工不跟工厂走有没有赔偿

答

一、公司搬迁员工不去能得到赔偿吗 1、公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，公司需向员工支付半个月工...查看全文

问"厂搬走了,员工的工资怎么赔"

答

一.公司搬迁员工的赔偿标准是什么 1.公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月...查看全文

问工厂搬迁员工赔偿吗？

答

法律解析：单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。【法律依据】：《违...查看全文

问工厂搬迁员工赔偿吗？

答

律师分析：单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。【法律依据】：《违...查看全文

问工厂搬迁员工赔偿吗

答

法律分析:单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。法...查看全文

问工厂搬厂有赔偿吗

答

公司搬厂导致劳动合同无法履行，双方未约定变更的情况下，用人单位非过失性辞退应支付经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问工厂搬厂有赔偿吗

答

法律分析：１、公司搬厂造成劳动合同无法履行并且双方未约定变更的，用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿。２、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...查看全文

问搬厂员工不去有赔偿吗

答

法律分析：一、搬厂员工不去有赔偿吗1、公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，公司需向员工...查看全文

问厂里搬迁员工有赔偿吗

答

一、工厂要搬迁工人有赔偿吗 1、工厂要搬迁因此造成劳动合同无法履行，且不能协商一致变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退劳动者应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、法律...查看全文

问工厂搬走怎么赔偿?

答

法律分析：一、工厂搬走怎么赔偿?工厂搬迁赔偿标准实际上没有明确的法律规定。工厂搬迁，一般会有两种情形。工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。其中，协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补...查看全文

问工厂跨区搬迁员工有赔偿吗

答

法律分析：工厂跨区搬迁员工有没有赔偿要看具体情况：如果工厂跨区搬迁之后员工被解除劳动合同，这样可以要求用人单位赔偿损失；如果搬迁之后继续留用，则不可要求用人单位赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文