法律解析： 工伤公司要支付的费用如下：1、住院期间的伙食补助费；2、停工留薪期间的工资；3、停工留薪期间的护理费；4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因...查看全文

律师解答： 工伤公司要支付的费用如下：1、住院期间的伙食补助费；2、停工留薪期间的工资；3、停工留薪期间的护理费；4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因...查看全文

律师分析： 保险公司赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入...查看全文

律师分析:保险公司赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因...查看全文

法律分析:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害...查看全文

法律分析：用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿。用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资；五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤...查看全文

按规定，交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。赔偿时根据受害人情况有以下赔偿：(一)交通...查看全文

法律分析：出了车祸保险公司理赔这些费用：_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人...查看全文

《工伤保险条例》第三十条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...查看全文

律师分析： 1、住院期间的伙食补助费； 2、停工留薪期间的工资； 3、停工留薪期间的护理费； 4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的...查看全文

法律分析:1、住院期间的伙食补助费；2、停工留薪期间的工资；3、停工留薪期间的护理费；4、因工致残被鉴定为五级、六级伤残，难以安排工作时的伤残津贴。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

交通事故保险公司应赔偿受害人的人身损害、伤致残、死亡及精神损害。具体赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，根据情况还包括残疾赔偿金、丧葬费、慰抚金等。...查看全文

如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。...查看全文

工伤保险基金支付的待遇包括医疗费、康复费、伙食补助费等，用人单位支付的待遇包括工资福利、生活护理费等。用人单位需在每月10日前办理申报结算手续，待遇可通过代发机构划拨或由用人单位代发。医疗费支付给医疗机构，辅助器具费支付给协议配置...查看全文

法律分析：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...查看全文

要。按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期...查看全文

律师分析： 由保险公司根据事故的责任，在交强险赔偿限额内全额赔偿伤者的医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等，如果构成残疾的，还应该根据伤残等级赔偿相应的残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。 【法律依据】...查看全文

人伤保险公司不赔的范围如下：1、超出国家社会医疗保险规定的医药和治疗费用。2、非因本次保险事故导致的伤情而产生的治疗费用。需注意，保险公司只在国务院卫生主管部门规定的范围内以及国家基本医疗保险标准内对被保险人作出赔偿。...查看全文

法律分析:在受伤期间如果相关人员的工资没有停发，一般而言保险公司是不赔误工费的；已经停发的，保险公司会赔误工费，但受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时...查看全文

具体情况具体分析，看公司购买的什么保险，是否包含误工费用责任。同时职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不会超过12个月...查看全文