劳动合同法废止了吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法废止了吗

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律师分析:没有，劳动法属于社会法，仍属于现行有效的法律。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发...查看全文

问劳动合同法废除了吗

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法律分析:劳动合同法没有废除，现行有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的...查看全文

问违反劳动法赔偿办法废止了吗

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律师分析:没有废止，仍然有效。没有，依旧有效。根据人社部发布的公告，按照国务院要求，对人力资源和社会保障规章进行了全面清理，废止了15件规章。已经将现行有效的人力资源和社会保障规章目录予以公布。其中《违反有关劳动...查看全文

问劳动法废除了吗？

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律师分析：劳动法并没有废止，目前还在实施，而且发布《劳动合同法》配合执行的。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自199...查看全文

问劳动法废除了吗？

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法律解析：劳动法并没有废止，目前还在实施，而且发布《劳动合同法》配合执行的。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自199...查看全文

问劳动法废除了吗？

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问劳动法废除了吗

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律师分析:劳动法并没有废止，目前还在实施，而且发布《劳动合同法》配合执行的。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自...查看全文

问合同终止了原合同就作废了吗

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合同终止了原合同就作废了。虽然合同的权利义务关系终止，但不影响合同中结算和清理条款的效力。根据2021年施行的《民法典》第五百五十七条规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将...查看全文

问违反和解除劳动合同补偿办法废止

答

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的废止，用人单位应按照《劳动合同法》支付经济补偿或赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，如果解除劳动合同符合该条款的情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿。对于违法解除劳动合同的情况，应以...查看全文

问民法典是否废除了劳动合同法

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法律分析:《中华人民共和国民法典》内容并未包含劳动合同法律关系,因此在民法典实施后,劳动合同法并未废止,仍然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

问民法典废止了吗

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民法典废止了吗《中华人民共和国民法典》没有废止，2021年1月1日起施行。中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》等法律已经废止了。...查看全文

问劳动合同终止是否解除了劳动合同？

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劳动合同的终止与解除存在相同点和差异点，解除劳动合同与终止劳动合同的条件和适用范围也不同。员工辞职属于解除劳动合同，劳动合同到期后不续签属于终止劳动合同。合同终止并不是解除劳动合同，企业劳动合同法律效力的终止是指劳动关系的终结，且...查看全文

问民法通则废止了吗

答

法律分析：民法通则废止了，现在适用的法律是《中华人民共和国民法典》。中华人民共和国民法通则，是中国对民事活动中一些共同性问题所作的法律规定，是民法体系中的一般法。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百六十条本法...查看全文

问合同法废除了吗

答

法律分析：合同法废除了。我国自2020年1月1日起，正式实行《民法典》。我国《民法典》第一千二百六十条规定，自2021年1月1日起正式施行。与此同时，《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》...查看全文

问劳动合同到期劳动关系就终止了吗

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法律分析:劳动合同期满，劳动合同终止。劳动合同期满不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...查看全文

问劳动合同终止了劳动关系还存在吗

答

劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形：(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现；(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格；...查看全文

问劳动法废除了嘛？

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律师解答：劳动法并没有废止，目前还在实施，而且发布《劳动合同法》配合执行的。《中华人民共和国劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自199...查看全文

问公司解散是否能够废止劳动合同？

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根据《劳动合同法》和《公司法》的规定，劳动合同可以在多种情况下终止，包括合同期满、劳动者开始领取基本养老保险、劳动者死亡、用人单位破产、用人单位被吊销营业执照或决定解散等。而根据《公司法》的规定，公司解散后需要进行清算，并制作清算...查看全文

问签了解除劳动合同协议书，算是终止劳动合同了吗

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告失踪、用人单位破产、用人单位被吊销执照或解散，以及其他法律规定的情形。...查看全文

问劳动合同终止办法

答

劳动合同到期后，劳动者如不希望续签，可办理合法离职手续，需提前30日书面通知用人单位，解除劳动合同。若合同到期后双方未终止或续签合同，劳动者仍在单位工作，将形成事实劳动关系。...查看全文