保洁工人半年不给工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠保洁员工资不给怎么办

拖欠工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应当遵守以下规定：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副...查看全文

问我是一位保洁工人，保洁老板拖欠我的工资至今已经快半年了，还没给我发工资，请问我该怎么办？

答

劳动者拖欠工资后，可先协商解决，若无效可采取以下法律途径：1.向当地劳动保障监察机构投诉；2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出申请；3.通过诉讼解决，需收集相关证据。...查看全文

问保洁工人最低工资标准

答

律师分析:各地最低工资标准不同，需要询问当地人社局。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单...查看全文

问劳工是什么意思保洁阿姨做保洁打工,老板到月不给发工资怎么办

答

保洁员工资标准是多少保洁员工资应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(...查看全文

问做保洁员工工资多少

答

法律分析：做保洁员的工资，按照保洁员与用人单位签订的劳动合同来确定。法律并没有规定固定数额，由用人公司根据实际情况自行与员工约定，具体则应当咨询公司；公司应当按照劳动合同约定，向员工及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民...查看全文

问做保洁员工工资多少

答

法律分析：做保洁员工工资法律没有规定固定数额，由用人公司根据实际情况自行规定，具体应当咨询用工公司；公司应当按照劳动合同约定，向员工及时足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳...查看全文

问做保洁员工工资多少

答

法律分析：做保洁员工工资法律没有规定固定数额，由用人公司根据实际情况自行规定，具体应当咨询用工公司；公司应当按照劳动合同约定，向员工及时足额支付劳动报酬。法律依据：...查看全文

问保安干不满半年扣工资

答

法律分析：用人单位克扣工资是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳...查看全文

问清洁工不发工资怎么办

答

发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按...查看全文

问打半天工不给工资怎么办?

答

劳动者权益保护：拖欠工资可协商约定支付时间，可举报并要求支付赔偿金；可申请调解、仲裁，不服仲裁裁决可提起诉讼；用人单位违规拖欠工资可向劳动行政部门投诉，依法处理；依法向法院申请支付令。...查看全文

问工作半年不给交保险怎么办

答

只要您可以证明事实劳动关系是可以的。您可以要求: 1.公司为您补缴六个月的社保 2.公司支付半个月的工资作为补偿金 3.公司支付五个月的工资作为赔偿金。公司不交社保,劳动者可以去人力资源和社会保障局劳动监察或社保经办部门投诉。...查看全文

问工作半年不给交保险怎么办？

答

律师分析：只要您可以证明事实劳动关系是可以的。您可以要求: 1.公司为您补缴六个月的社保 2.公司支付半个月的工资作为补偿金 3.公司支付五个月的工资作为赔偿金。公司不交社保,劳动者可以去人力资源和社会保障局劳动监察或社保经...查看全文

问给私人老板打工半个月不给工资怎么办

答

法律分析：1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。 2、当地人民法院。《劳动合同...查看全文

问家人做保洁的，老板欠工资不给，没有合同，怎么办

答

法律分析：用人单位不发放工资的，可以要求补发。未签劳动合同的，可以要求支付二倍工资差额。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...查看全文

问工厂扣一半工资不给怎么办

答

一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）如果对仲裁结果不满意可以在...查看全文

问工厂扣一半工资不给怎么办？

答

问打工半个月不给工资怎么办

答

律师分析:可以到劳动行政部门，通常是单位所在区的劳动监察大队举报，也可以直接申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...查看全文

问员工入职不到半年辞退工资应该给多少

答

员工入职不到半年辞退工资应该给多少辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据劳动法规定，单位无故辞退员工，需要支付经济补偿及赔偿金。对于员工入职不到半年辞退赔偿多少，双方可...查看全文

问保洁公司不给员工签合同可以吗

答

公司的这种行为是不可以的。新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。对于保洁公司没有给员工签劳动合同，入职一个月内，就应该签订...查看全文

问离职不给结算工资，年假工资不给

答

劳动者要求支付工资有两种途径：一是向当地劳动局投诉，简单但执法力度可能不大；二是申请劳动仲裁，除工资外还可主张经济补偿和双倍工资，虽程序繁琐但通常能解决。个人工作不属劳动关系，可直接向法院起诉老板要求支付劳动报酬。根据相关法律规定...查看全文