可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，...查看全文

劳动法规定单位为员工交社保是强制性的措施，也就是说单位必须要为员工缴纳社保，除非是员工自动的放弃要求单位不用交社保。员工要是遇到单位没有给自己交社保的情况可以要求赔偿，那么，单位未交社保如何赔偿?针对相关问题晖律网小编做了详细介绍...查看全文

社保忘记交了三个月可以向参保地提出补缴申请;到所在区社会保险经办机构审核;审核通过后到街保中心办理补缴业务;银行缴费即可。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。1.个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，...查看全文

法律分析: 单位少缴一个月社保，劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并且加收万滞纳金。劳动者可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 两个月；在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七...查看全文

用人单位应承担赔偿责任，包括赔偿失业保险金、生育保险待遇费用、工伤保险费用、基本养老保险费用和其他费用。根据劳动合同法，经济补偿按工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。月工资高于平均工资三倍的，按三倍支付，最高...查看全文

未购买社保的公司需赔偿劳动者经济补偿，包括工龄工资、补交社保、未签合同的双倍工资。用人单位违规解雇劳动者或拖延签订合同，需承担赔偿责任。未缴纳社保费的单位需被责令限期缴纳，逾期可加收滞纳金。社保具有强制性、保护劳动者风险、维持劳动...查看全文

律师分析： 根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉，你所说的情况应当承担37000元，因此受到相关的赔偿损失可能不多，要有证据及是由于单位没缴纳社保引起。 【法律依据】：...查看全文

社保一个月需要缴纳多少钱?      社保每个月需要缴纳的钱数就是缴费基数乘以缴费比例。     &...查看全文

一、离职后可能出现的状况 1.离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的 解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用 2.离职之前就已经找好下家公...查看全文

律师分析： 1、医保待遇停止。医保停止缴费以后，从第二个月开始，你去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。不过，如果医保卡还有钱的话，你去买药或者到医院看病，依然可以刷医保卡的钱（用来支付不给报销的诊疗费用）。所以，如果医保只是...查看全文

公司补缴社保最多补2年，要求补交的时间段内符合条件即可。退休前需缴纳社保15年以上，缴纳年限越长，养老金越多。补缴社保可向办理机构提出申请，已建立个人账户者直接缴费，未建立者需先申请参保登记。需准备《社会保险人员补缴申报表》、劳动...查看全文

律师分析： 用人单位推迟一个月缴纳社保，可以进行补缴，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人...查看全文

律师分析:用人单位推迟一个月缴纳社保，可以进行补缴，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

单位推迟一个月缴纳社保,社保是强制规定用人单位必须为职工购买,是我国社会保障制度中最重要的组成部分,所以一般都是会准时的缴纳,但是假如单位推迟一个月缴纳社保怎么办?单位推迟一个月缴纳社保1...查看全文

法律分析：一、社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保，自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续，或连续中断缴费三个月的，视为中断参保。 二、在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受...查看全文

律师分析： 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在患病、负伤时，依法享受社会保险待遇”公司未依法为申请人参加职工基本医疗保险和缴费，应当比照社会保险的医疗保险的标准支付申请人相应的医疗待遇。关于社保的报销比...查看全文

社保补缴规定简介：养老保险可补缴，但需承担滞纳金；医疗保险视地区规定，可补缴或不可补缴；失业保险单位可补缴，个人不可；工伤保险不可补缴，费用由单位承担；生育险可补缴，可要求单位代办。以成都为例，单位漏报等情况需补缴社保费。...查看全文

法律解析： 两个月；在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对中国公民最基本的保障。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七...查看全文

辞职时单位欠缴几个月社保可以仲裁公司,处罚如下: 1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用; 2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%; ...查看全文