法律分析:
劳动调解一般需要十五日。劳动争议调解组织可以在该期限主持当事人达成调解协议;如果自劳动争议调解组织收到调解申请之日起,十五日内未达成调解协议的,则当事人可以依法申请仲裁。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第四十三条_x000D_
【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。_x000D_
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。