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劳动合同中薪酬低于约定,应与用人单位协商调整。若未解决,可向劳动行政部门投诉,要求支付差额、加班费和经济补偿。根据《劳动合同法》第85条,用人单位未按约定支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费或未支付经济补偿的,劳动行政部门...查看全文
劳动者可通过书面或口头起诉的方式向人民法院提交起诉书,要求符合原告与案件有直接利害关系、被告明确、诉讼请求和事实、理由具体,并属于人民法院受理和管辖范围,以便人民法院予以立案。...查看全文
劳动合同工资与实际工资不符,可要求用人单位按约定支付。拒不履行劳动合同可解除合同并要求支付补偿金。工伤保险参与者按合同数计算,仲裁确认实际工资按裁决数算。未参与工伤保险者可申请仲裁,按实际工资计算。工资必须按约定日期支付,节假日提...查看全文
购房合同签订后,如发现不公平条件,可协商变更合同。对方不同意,仍按合同执行。但若存在重大误解、显失公平或欺诈、胁迫等情况,则可请求法院或仲裁机构变更或撤销合同。...查看全文
合同内容和事实不符的维权如下:合同内容与事实不符的,当事人可以协商进行可以修正,涉及违反强制性规定的当事人可以主张合同无效,存在可撤销的情形时当事人可以主张撤销合同。 合同内容和事实不符的处理方式是什么 合同内容和事实不符的处理方...查看全文
劳动合同签订后公司不给员工一份,可向劳动行政部门投诉,要求公司改正违法行为。劳动合同法规定,劳动合同应由双方协商一致并签字或盖章生效,用人单位未提供合同文本或缺乏必备条款应受到行政部门的责令改正。劳动合同无效的情形包括欺诈、胁迫、...查看全文
无书面合同,可通过聊天记录、录音录像、证人证言等相关证据证明合同内容。根据《民事诉讼法》,证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据需查证属实,方可作为认定事实的根据。...查看全文
法律解析: 签合同叙述与口头约定不一致导致被骗时,可以向法院申请变更维权。法律规定因重大误解而订立的合同可以变更或撤销,如果有证据证明自己的真实意思表示是口头约定而非正式合同,则可向法院申请变更相应的合同条款。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 签合同叙述与口头约定不一致导致被骗时,可以向法院申请变更维权。法律规定因重大误解而订立的合同可以变更或撤销,如果有证据证明自己的真实意思表示是口头约定而非正式合同,则可向法院申请变更相应的合同条款。 【法律依据】: ...查看全文
合同不平等时,可以向法院或仲裁机构主张撤销或无效,根据民法典的规定,重大误解、欺诈、胁迫或危困状态导致合同不平等的一方有权请求撤销,起诉撤销合同需提交诉讼书,管辖权由约定或被告住所地决定,异议应在答辩状期间提出。...查看全文
劳动合同必须一式两份,用人单位不提供劳动合同或不交付劳动者一份,劳动者可向劳动行政部门投诉并要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位需提供劳动合同文本并载明必备条款。劳动者可要求用人单位提供劳动合同,并保留相关证据,如工资支付凭...查看全文
两份合同不同,根据有效的判断。具体有:1、如果两份合同的签订时间有顺序,且两份合同均为有效合同,除当事人有特别约定外,前后两份合同对同一内容有不同约定时,可根据意思表示最新最近,不违反合同目的,以合同成立时间顺序和后一...查看全文
法律分析: 合同内容可以与发票内容不一致。如果发生纠纷,没有签订合同,一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的,人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据,对买卖合同是否成立作出认定。出具发票...查看全文
法律分析: 合同内容可以与发票内容不一致。如果发生纠纷,没有签订合同,一方以送货单、收货单、结算单、发票等主张存在买卖合同关系的,人民法院应当结合当事人之间的交易方式、交易习惯以及其他相关证据,对买卖合同是否成立作出认定。出具发票...查看全文
合法辞退按“一年一个月”标准计算,根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资,最多补偿12个月的月平均工资。...查看全文
合同与实际不一致时,当事人可以通过协商修正,若违反了强制性规定,当事人可以主张合同无效,若存在可撤销的情况,当事人可以主张撤销合同。...查看全文
购房合同索要原件遭拒可要求复印件并加盖核对印章,如开发商仍拒绝,可请房产管理部门介入;索要过程中留下录音、照片等证据,便于维权;如需维权,可采取法律程序保护权益。...查看全文
被骗签下的借款合同可撤销。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求法院或仲裁机构予以撤销。欺诈行为导致对方在不知真实情况下签署合同,被骗方有权向法院或申请仲裁。...查看全文
合同与发票内容不要求一致,合同是双方自愿协商的结果,可以参考发票内容但不必完全一致。根据民法典第五条,民事主体应按自愿原则设立、变更、终止民事法律关系。根据《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条,如果没有书面合同,可...查看全文
主合同和合同附件产生不一致情况的,一般以主合同为准。因为合同附件可以用来解释主合同,但是要服从合同的约定。合同附件通常是为了补充合同中不能表述的内容。一般是技术规范之类的要求。所以只能是根据需要,进行编写的,没有固定的格式。只要双...查看全文
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