了解骨折工伤赔偿标准,维护自身权益

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摘要:工伤骨折的赔偿标准根据伤残等级确定,包括医疗费、工资、福利等。根据国家标准,伤残等级分为一至十级,等级越高赔偿金额越多。工伤保险条例规定,10级伤残可享受全额医药费、停工留薪期内工资、伙食补助费等待遇。根据工伤法条款处理工伤骨折案件时,需按照伤残等级进行赔偿。
一、一般骨折工伤赔偿标准是怎么样的?
看具体情况定。要先做伤残鉴定,根据鉴定结果才能确定赔偿标准。如果未造成残疾,一般赔偿包括项目医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费、工资、福利等。
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)工伤赔偿:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。
2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
二、鉴定伤残等级的国家标准
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;
二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;
三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;
四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;
五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;
六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;
八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;
九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;
十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
综合上面所说的,因工伤而进行骨折的,那么就会由工伤的保险来进行给予赔偿,但赔偿的标准在有伤残的情况下就需要按等级的结果来进行给予;同时等级所鉴定的越高,那么所得到的赔偿金额就会越多,所以,在处理的时候就一定要按工伤法的条款来进行。
延伸阅读
结语:根据工伤保险条例的规定,一般骨折工伤的赔偿标准需根据伤残鉴定结果确定。如果未导致残疾,赔偿包括医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费、康复性治疗费、工资、福利等。根据鉴定结果,10级伤残可享受全额医药费、停工留薪期内工资、护理费、伙食补助费及一次性伤残补助金。伤残等级的鉴定标准根据残疾程度划分,等级越高,赔偿金额越多。处理骨折工伤时应遵循工伤法的规定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

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