童模雇佣是否违法?

律师回答
摘要:童模作为广告代言人是否违法存在争议。根据《广告法》和《未成年人节目管理规定》,禁止未满10周岁的未成年人作为广告代言人。但如果童模与商家签订长期合同,即便有法定代理人同意,也可能涉嫌违法。按日(次)计酬的情况难以认定。如果父母或监护人不履行监护职责或侵害未成年人权益,单位或居委会、村委会可予以劝诫、制止。
不一定。因为根据《广告法》和《未成年人节目管理规定》明确规定,禁止未满10周岁的未成年人作为广告代言人
实际上,模特与广告代言人两者存在区别,如果童模与商家签订的是长期合同,那么从法律意义上讲,即便有法定代理人同意此举仍涉嫌违法。此外,如果是现在常见的按日(次)计酬,则难以认定。
根据法律规定,如果父母或者其他监护人不依法履行监护职责,或侵害未成年人合法权益的,由其所在单位或者居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止。
延伸阅读
童模雇佣的法律规定和保护措施
童模雇佣涉及到儿童劳动和保护问题,法律对此有明确规定和相应的保护措施。根据相关法律法规,童模雇佣必须符合特定条件,如获得法定代表人的同意、保障儿童的教育权利和身心健康等。此外,法律还规定了童模工作时间、休息和福利待遇等方面的限制,以确保儿童得到适当的保护和照顾。同时,法律也禁止任何形式的虐待、剥削和歧视童模。为了确保童模的权益得到保障,社会各界应加强监督和宣传教育,共同营造一个安全、健康的童模雇佣环境。
结语:童模雇佣涉及到儿童劳动和保护问题,法律对此有明确规定和相应的保护措施。根据相关法律法规,童模雇佣必须符合特定条件,如获得法定代表人的同意、保障儿童的教育权利和身心健康等。为了确保童模的权益得到保障,社会各界应加强监督和宣传教育,共同营造一个安全、健康的童模雇佣环境。
法律依据
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见
《禁止使用童工规定全文》第十一条

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