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社保在员工未离职时由单位先统一缴纳然后再在工资中扣除,离职后就不再由公司缴纳。那么,交了社保辞职了怎么办理?下面,我就整理了与交了社保辞职和辞职社保转移有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。...查看全文
社保在员工未离职时由单位先统一缴纳然后再在工资中扣除,离职后就不再由公司缴纳。那么,交了社保辞职了怎么办理?下面,我就整理了与交了社保辞职和辞职社保转移有关的内容,跟着一起来看看吧,希望对你有帮助。...查看全文
亲,您好,很高兴为您解答!辞职后社保停缴了但是还是正常参保状态是怎么回事?因为原单位没有为员工办理社保减退工作。社保是有三种状态的,分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态。其中参保缴费是正常缴费状态;暂停缴费是近三个月没交社保费的状态...查看全文
蚂蚁新村12月27日问题: 离职后社保没再缴费但养老保险已缴满15年退休能领养老金吗 &nbs...查看全文
离职后社保和公积金处理:离职后社保可转移至新单位续保或个人续保,公积金断交直至找到下份工作。入职后,新单位会为员工缴纳社保和公积金,无需个人补缴。...查看全文
1、离职后社保没有交齐可以起诉要求公司赔偿损失。 2、按照劳动合同法:用人单位应当在用工之日起,一个月内与劳动者签订劳动合同并办理社保等手续。...查看全文
离职后社保如何处理?离职之后公司就会进行社保减员,就不在给你交社保了,那么你的社保怎么处理,是自己缴纳还是找代缴机构进行缴纳,就看个人选择了,今天我把离职之后社保的情况以及处理方法总结了一下,希望能够对大家有所帮助。离职后可能出现...查看全文
亲您好,不算“社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。...查看全文
律师分析: 辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办...查看全文
相信现在很多人都知道公司其实是要为员工购买社保的。那么关于辞职了没交社保怎么办的问题,大家是否有所了解呢?在此,的我为大家整理了辞职了没交社保怎么办相关方面的法律知识,希望能对大家有所帮助。...查看全文
离职后没工作社保怎么交? 离开企业单位后,个人社保不再由企业缴纳。如果想继续缴纳社保,有两种方法:一是个人以自己的名义到当地社保局缴纳养老保险和医疗保险;二是找一家正规的社保代理公司代理缴纳。不缴纳社保可能影响医疗费用报销,对外地...查看全文
律师分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,因此用人单位应当承担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为...查看全文
答案是不确定。 现在的退休条件是依据社会保险法第16条的规定:“ 参加...查看全文
蚂蚁新村12月27日问题: 离职后社保没再缴费但养老保险已缴满15年退休能领养老金吗 &nbs...查看全文
法律分析:劳动者离职后可以以个人身份来交社保,劳动者可以自行前往社保经办机构或者自行在网上申报缴费,但是只能缴纳养老保险和医保的费用。如果劳动者找到新的用人单位的,则由单位为劳动者续缴各项社保费用。法律依据...查看全文
用人单位未给员工交社保辞职是可以的,只需要提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动关系。但用人单位未办理社保登记或欠缴保险费,可能会受到社保机构的处罚,包括罚款和责令缴纳或补足社保费。劳动者有权无条件解除劳动合同并请求经济补偿,用...查看全文
法律分析: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以强行离职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的刑事通知用人单位就可以解除劳动关系,因为未交社保而解除劳动关系,用人单位还应当支付经济赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和...查看全文
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 ...查看全文
养老保险中断一年会对养老金和医疗保障产生影响,建议不轻易中断社会保险缴费,如有需要可换单位来保证保障。补交政策规定中断不超过12个月可申请补缴,超过12个月则无法补缴。保持连续缴费对享受基本养老保险待遇至关重要。...查看全文
因单位未帮员工缴社保,员工辞职能要经济补偿金吗?单位未依法缴社保员工离职可索补偿。下文晖律网小编为整理了相关法律咨询供大家参考。 单位未交社保,员工离职能要求经济补偿金吗 单位未依法缴社保员工离职可索补偿。 《社会保险法》及《劳动...查看全文
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