根据成都生育保险政策规定，成都社保局拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。其中生育津贴必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。如社保机构拨付费用不足以支付生育津贴，其差额由女职工所在单位补足。如有结余...查看全文

根据《成都市生育保险办法》，领取成都生育津贴的方式包括社保机构按标准拨付、一次性生育补贴、社保机构定额结算以及并发症医疗费用纳入生育保险基金支付。生育津贴的发放标准根据女职工生产前12个月的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不...查看全文

一、职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发：(一)女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生...查看全文

根据成都生育保险政策规定，成都社保局拨付给用人单位的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。其中生育津贴必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。如社保机构拨付费用不足以支付生育津贴，其差额由女职工所在单位补足。如有结余...查看全文

2019年成都生育保险的报销标准及申请流程。生育险报销比例根据地区规定，女方可报75%，男方可报50%。生育津贴按单位上年度职工月平均工资计算。一次性生育补贴根据不同情况给予不同金额。申请生育保险需准备身份证、准生证、出生证等资料...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺产是固定...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺...查看全文

法律分析:需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，...查看全文

法律分析:领取生育津贴的办法:职工所在的单位或者职工本人可以准备好职工的生育证明、职工的身份证明、单位的营业执照、单位缴纳生育保险的缴费凭证等材料，依法向社保经办机构提出申请；在审核通过后，就可以依法从生育保险基金中领取生...查看全文

法律分析：一、生育津贴怎么领取怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险...查看全文

律师分析： 需要的材料：准生证、孩子出生证、医院发票复印件、身份证复印件、病历复印件。 然后由单位人员或者你亲自去区社保办理，由于医药费是固定报销，顺产和剖腹产价格不一样，每年都在二月份按照去年职工基本工资水平而调整，今年顺...查看全文

一、怎么领取生育津贴1、生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内，由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件...查看全文

法律分析： 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，...查看全文

生育津贴计算如下：1、生育津贴计算公式，职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘以产假天数；2、低于上一年职工月平均工资60%的，按照上一年职工月平均工资的60%计算；3、高于上一年职工月平均工资...查看全文

法律分析： 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算，根据《社会保险法》，女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 法律依据 《社会保险法》 第五十三条 职工应当参...查看全文

法律分析：生育津贴的计算是：女职工生育津贴支付标准 =上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。实践中，生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。法律依据：《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析： 1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。； 2、低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算； 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市...查看全文

成都生育津贴按女职工生产前12个月生育保险缴费工资总额除以365日，根据不同情形计算津贴：妊娠满7个月生产或流产乘以90日，妊娠满3个月不满7个月乘以42日，妊娠不满3个月流产乘以14日，剖宫产增加15日，多胞胎每多生产一个婴儿增...查看全文

生育津贴由单位提交资料并审核通过后，社保局会建档并打款给公司，整个过程需时2个月左右。津贴计算公式为职工所在单位月缴费平均工资乘以产假天数。若月平均工资低于上一年本市职工月平均工资的60%，则按照本市职工月平均工资的60%计算；若...查看全文