律师解答： 上海婚假是10天，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 ...查看全文

上海婚假是十天。上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。...查看全文

2018年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》规定 第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪...查看全文

律师解答： 上海：法定婚假3天，如果晚婚可以增加晚婚假7天，即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第一千零八十一条　晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三...查看全文

法律分析：10天。首先国家规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。其次，上海市在国家的基础上，增加了七天的婚假。法律依...查看全文

律师分析： 婚假是三天。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位如数支付工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数...查看全文

十天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满...查看全文

上海婚假为7天，生育假女方60天，男方10天。育儿假每年各5天。婚假工资按合同约定或工资集体协商确定，未约定则按月工资的70%计算，不得低于最低工资标准。...查看全文

律师解答： 根据国家规定，婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常我们都按最长3天计算，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，与初婚劳动者的法律地位并无不同，员工再婚，也可享受带薪婚假。 ...查看全文

律师分析： 劳动法对于病假天数有详细规定：1、工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月;2、工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个月;在单位工作5年以上10年以下的的...查看全文

律师解答： (一)本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。 (二)本市女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天孕...查看全文

上海婚假为十天。单位假期为三天，上海法定假期为七天，共十天。婚假期间工资照常计算，不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。此外，符合【法律法规】规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方...查看全文

法律分析： 上海婚假的法律规定如下： 1、上海婚假为十天，即在法定的三天婚假的基础上增加了七天； 2、在前述婚假期间，用人单位应当照发工资，不得以任何理由克扣； 3、其他规定。 法律依据： 《民法典》 第一千零四十九条 要求结婚的...查看全文

律师分析： 上海婚假是10天，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 ...查看全文

法律解析： 上海婚假是10天，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日)，遇法定节假日顺延。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 ...查看全文

律师分析： 上海产假为国家规定的98天，晚育假已改为“生育假”，假期为30天，所以共计128天。除了产假规定外，此次《人口与计划生育法》还对上海市婚假天数做了规定，除了国家规定的3天婚假之外，新婚夫妇还可享受7天婚假，共计10天婚...查看全文

上海的产假为128天，在特殊情况下，如果涉及难产或生育多胞胎，产假会额外增加15天。女职工在产假期间工资不得低于原工资性收入的80%。生育津贴数额为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30乘以产假天数，不缴纳个人所得税。如果生育津贴...查看全文

婚假，对于很多年轻的夫妇来说至关重要，这可能是他们一辈子最幸福的假期，他们可以计划各种形式的蜜月旅行，地方不同，婚假的天数也不同。那么，海南婚假多少天呢?下面，律师整理了一些相关内容和大家分享一下 海南婚假 第四十条依法登记结婚...查看全文

民法典规定婚假为1-3天，期间工资照发。对于国有企业职工结婚，还应根据具体情况给予路程假，但非国有企业职工婚假尚未有具体规定。关于婚假工资发放标准，劳动合同约定的按约定执行，集体合同约定高于劳动合同的按集体合同执行，无约定的可通过...查看全文