如果公司为员工购买了社保，那么员工的利益就能够都到保障，公司的风险也会降低很多，如果员工发生了工伤，社保一般会怎样进行赔偿，赔偿的费用包括哪些。 员工工伤社保怎么赔偿多少钱 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金...查看全文

工伤社保局将根据情况赔付多项费用，包括医疗费、住院期间的伙食补助费、无法自理时的护理费、停工留薪期间的工资福利、前往非统筹地区的医院或医疗机构所需的交通费和食宿费，以及一次性伤残补助金。如果职工与雇主解除劳动关系，还将获得一次性就...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...查看全文

律师分析： 社保工伤认定的程序如下： 1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或...查看全文

律师解答： 这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照...查看全文

律师分析： 这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照...查看全文

法律分析:社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围很广，管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进...查看全文

社保局工伤认定免费，申请需提交相关材料，包括劳动合同、工伤认定申请书、身份证等，还可提供旁证材料。个人申请需在事故发生后30日内提出，单位未提申请的，受伤员工或亲属可在1年内直接提出。用人单位拒不举证时，劳动保障行政部门可根据受伤...查看全文

律师分析： 社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围很广，管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记...查看全文

律师解答： 社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围很广，管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记...查看全文

法律分析： 一、社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围：管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记...查看全文

法律分析：一、社保局不是只做工伤认定。社保局的工作范围：管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动情况以及花名册进...查看全文

1、提出申请。2、提交相关材料。3、劳动能力鉴定委员会审核。4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定...查看全文

用人单位未交纳工伤保险，导致劳动者无法获得赔偿。单位拖欠赔付严重侵害劳动者权益。建议与单位协商，若无效，咨询劳动纠纷律师，通过律师函、协商、劳动仲裁和诉讼等方式维护权益，提高成功率。...查看全文

社保局认定军龄情况如下:以实际服役年限来计算，以档案记录为准，在法定退休年限以前的都计算在内。其他情况下社保局认定军龄情况:      1、凡经企业管理机关、企...查看全文

亲您好,社保挂靠如何判定的方法是指:1.是没有和公司建立劳动关系 ,而公司也从来没有给开过工资,2.但是该公司却为您缴纳社保, 这种情况就被认定为社保挂靠哦 。3.只有和公司签订劳动合同,在公司上班 ,公司每月开工资的 ,才算是正...查看全文

在作业期间，发生意外事故，对身体造成损伤的情况是时有发生的。对于此类情况，我们会定义为工伤。当发生工伤，当事人需要进行工伤鉴定，这样才能进行相应的理赔。工伤鉴定是去劳动局还是社保局? 工伤鉴定是去劳动局还是社保局 社保局(人力资...查看全文

社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行调查核实工作，包括进入单位和事故现场、查阅资料、询问人员、记录和复制资料。单位和个人应协助调查。对符合规定的职业病证明不再调查核实，不符合规定的可要求重新提供。...查看全文

法律解析： 这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照...查看全文

法律分析:社保局当然不是只做工伤认定，还有以下工作:办理、注销社会保险登记；核定社会保险缴费基数；管理养老保险基金、工伤保险基金等社保基金的往来；管理离退休人员养老保险工资的发放；将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证...查看全文