劳动合同解除时经济补偿金与赔偿金的处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问违法解除劳动合同赔偿金与经济补偿金

法律分析：单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付赔偿金。经济补偿金是单位合法解除劳动合同支付的补偿。违法解除就应支付赔偿金。不能再要求支付经济补偿金。赔偿金额是二倍的经济补偿金。【法律依据】：...查看全文

问违法解除劳动合同赔偿金与经济补偿金

问经济补偿金与劳动合同解除

经济补偿是根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算的劳动报酬。根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时需要支付经济补偿，按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于特殊情况，如协商解除、不能...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金的时效？

答

律师分析：应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的时间，不过为员工手续的时间要求是15天内，也可以认为公司应该在15天内办理完所有相关手续，包括提供证明、转移关系、结算工资、支付经济补偿金。 ...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金的时效

答

应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的时间，不过为员工手续的时间要求是15天内，也可以认为公司应该在15天内办理完所有相关手续，包括提供证明、转移关系、结算工资、支付经济补偿金。...查看全文

问解除劳动合同的经济补偿金

答

法律分析:解除劳动合同的经济补偿金根据劳动者在本单位工作的年限确定，一般是在用人单位每工作一年，用人单位需支付一个月的工资，比如工作三年的，那么支付三个月的工资。但是工作六个月但是不到一年的，按一年计算。法...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金

答

劳动合同解除后，根据劳动者在本单位的工作期限计算经济补偿金。每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的按半年计算。月工资是指劳动者在解除合同前十二个月的平均工资。若雇主非法解除合同，则应双倍支付。...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金？

答

律师分析：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算满6个月的，按半个月工资标准支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金

答

解除劳动合同经济补偿金解除劳动合同经济补偿金的计算方式：按劳动者在本单位的工作期限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，按照半年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金

答

解除劳动合同经济补偿金的计算方式： 1、按劳动者在本单位的工作期限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，按照半年计算。 3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金

答

法律分析:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算满6个月的，按半个月工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金

答

法律分析:解除劳动合同经济补偿金的计算方式:按劳动者在本单位的工作期限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，按照半年计算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...查看全文

问解除劳动合同时经济补偿金和赔偿金能否同时主张?

答

劳动合同解除时，经济补偿金和赔偿金不能同时主张。用人单位支付经济补偿金的情形包括无过失性辞退、经济性裁员、协商解除、破产终止合同等。若用人单位违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行或已无法履行，应支付赔偿金。...查看全文

问解除劳动合同后的经济补偿金

答

解除劳动合同的经济补偿金按“工资、薪金所得”计征个人所得税，一次性经济补偿收入可视为数月工资收入，超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分需要缴纳个人所得税。...查看全文

问劳动合同解除后经济补偿与赔偿金的计算方法

答

用人单位违法解除劳动合同应支付赔偿金，标准为经济补偿金的二倍。经济补偿金按劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。...查看全文

问解除劳动合同的经济补偿金如何补偿

答

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年，支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付。法律依据：《中华人民...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金何时支付

答

法律分析:劳动合同终止时，用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金何时支付

答

劳动合同终止时，用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作交接...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金何时支付？

答

律师分析：劳动合同终止时，用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作...查看全文

问解除劳动合同经济补偿金何时支付

答

法律解析：劳动合同终止时，用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者应当按照双方约定办理工作...查看全文