律师解答： 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随...查看全文

律师解答： 一、放低学历门槛，原来的落户政策要求应届毕业生的学历最低为研究生学历，现在本科生也可以申请毕业生引进。但本科生毕业院校要求是北京地区的高校或京外“双一流”高校的毕业生。除此之外，文化行业、体育行业、师范类、医疗卫生行业...查看全文

法律解析： 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随...查看全文

法律解析： 北京明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。在北京行政区内的金融机构、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职...查看全文

律师解答： 具体的落户渠道可分为以下10个方面共27条：1.国家和本市重大人才工程入选人。2.国家和本市科技奖项获奖人人。3.国家和本市重大科研任务领衔人。4.近3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于...查看全文

法律解析： 具体的落户渠道可分为以下10个方面共27条：1.国家和本市重大人才工程入选人。2.国家和本市科技奖项获奖人人。3.国家和本市重大科研任务领衔人。4.近3年自主投入5000万元团队的主要创始人和核心合伙人（持股比例不低于...查看全文

律师解答： 建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合以下条件之一的人员来京工作的，可快速办理引进手续： （一）“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家； （二）“万人计划”、“高创计划”、中关村(000931,股吧)“高聚工程”的入...查看全文

律师解答： 北京明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。在北京行政区内的金融机构、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职...查看全文

法律分析：1、投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。2、工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单...查看全文

法律分析：1、硕士及博士毕业生； 2、北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生； 3、文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生； 4、体育行业的运动员、教练员、赛...查看全文

北京引进人才落户政策要求申报工作遵循突出重点、立足高端和公开公平原则。申报条件包括每年开展一次，重点支持本市重点发展的产业领域和相关企业，人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，提供的薪酬及福利待遇应与市场同等职位相当。事业单位...查看全文

法律分析：1、投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。2、工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单...查看全文

法律解析： 1.年纪上不超过45周岁除非特别有贡献的才可以放宽到50周岁。另外要在引进单位连续工作两年以上才行。并且没有刑事犯罪记录。一旦引进以后，配偶和未成年子女可以随迁。而且为了加大人才引进力度，北京特许引进人才如果没有房屋，...查看全文

律师解答： 1.年纪上不超过45周岁除非特别有贡献的才可以放宽到50周岁。另外要在引进单位连续工作两年以上才行。并且没有刑事犯罪记录。一旦引进以后，配偶和未成年子女可以随迁。而且为了加大人才引进力度，北京特许引进人才如果没有房屋，...查看全文

法律解析： 1.年纪上不超过45周岁除非特别有贡献的才可以放宽到50周岁。另外要在引进单位连续工作两年以上才行。并且没有刑事犯罪记录。一旦引进以后，配偶和未成年子女可以随迁。而且为了加大人才引进力度，北京特许引进人才如果没有房屋，...查看全文

北京人才引进的落户条件如下：引进人才的配偶和未成年子女可以随调随迁；拟引进的人才应该没有犯罪记录，一般要在聘用单位工作满2年才能提出引进申请；引进人才的年龄原则上不应超过45周岁，但在“三城一区”引进的情况下，可以放宽至50周岁；...查看全文

北京、上海的户口一直令人梦寐以求，一个北京或者上海的户口，意味着能够享受到更多的社会福利，例如，孩子可以享受到良好的教育资源，生病了可以花最少的钱去最好的医院看病，退休后能享受到更高的工资待遇等等等，当然，其中最为人津津乐道的是有...查看全文

律师解答： 对于北京市符合人才引进条件的人才同时要求在申请单位工作满2年；年龄原则上不超过45周岁，部分可放宽至50周岁；无刑事犯罪记录；个税+社保符合法律要求。可以通过注册地或纳税地各区组织或人社部门，市科委、市经信局、市发改委...查看全文

法律解析： 对于北京市符合人才引进条件的人才同时要求在申请单位工作满2年；年龄原则上不超过45周岁，部分可放宽至50周岁；无刑事犯罪记录；个税+社保符合法律要求。可以通过注册地或纳税地各区组织或人社部门，市科委、市经信局、市发改委...查看全文

法律分析：1、平均工资达到固定倍数。在北京是有平均工资这回事的，如果目前个人的收入达到北京平均工资的8倍，那么人才引进申请北京户口的成功率就会大大提升。如果目前的工资还达不到这个水平，也可以选择在北京六区外的其他地区申请落户，因为...查看全文