工程合同违约和工期延长索赔：根据合同约定，如果甲方原因导致工期延误，乙方可要求赔偿；如甲方不赔偿，乙方可向法院起诉。法律依据为《中华人民共和国民法典》第八百零三条和第八百零四条。工期顺延的认定取决于发包人的行为，如未提供图纸、付款...查看全文

承包人应坚持工程价款不结算、不交付工程项目，根据法律规定及相关规章制度，及时办理工程竣工验收和结算手续。若特殊情况需要先移交工程项目再办理结算，需明确约定审核期限和支付款项的时间。若发包人拖延验收或恶意拖欠工程款，承包人可通过上级...查看全文

根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》，遭遇延期交房的情况下，购房人可以催告开发商在合理期限内交房。如果在催告后的三个月内，开发商仍未履行交房义务，购房人有权要求解除合同并获得相应的损失赔偿。如果...查看全文

装修公司拖延工期的，当事人可以请求装修公司在约定的期限内尽快施工；如果装修公司的行为构成违约的，当事人可以通过协商或者起诉请求装修公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 装修公司延误工期谁来承担责任 1、装修公司延...查看全文

购房者应给开发商宽限期交房，若开发商仍不能交房，购房者有权解除合同，返还购房款及利息，并支付违约金。购买期房可能承担延期交付使用、房屋品质变换、权属证件延迟等风险，还可能受到房地产市场下滑的损失。...查看全文

工期延长时，根据合同规定和双方共同认可的文件，可以进行工期修改和索赔。违约金可适当上浮但最高不得超过实际损失的百分之三十。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十四条和第五百八十五条，违约一方应当赔偿相当于违约造成的损失，包括合同履...查看全文

解决恶意拖欠工程款的方法包括及时交涉要回款项、收集证据、申请支付令或起诉，并且滞纳金应按中国人民银行同期同类贷款利率计算。工程拖欠款的防范措施包括谨慎签订合同、选择诉讼保护权益、防范异常收款现象。...查看全文

业主可以通过协商、调解、诉讼或仲裁维权，要求对方支付违约金。根据《民事诉讼法》和《仲裁法》的规定，人民法院受理因财产关系和人身关系引起的民事诉讼，适用相关法律规定。仲裁需要双方自愿达成仲裁协议，否则仲裁委员会不予受理。...查看全文

《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，对于开发商延期交付房屋的情况，买受人可以先发出催告交房通知。如果在通知后三个月内仍未交房，买受人有权向法院提起诉讼，要求解除房屋买卖合同并获得...查看全文

根据《民法典》的规定，延期交房的处理方式可以通过合同协商解决，或者向法院提起诉讼要求开发商赔偿损失。购房者可以提供购房合同和相关发票证明作为证据。开发商延期交房违约金的标准分两种情况：一是根据商品房买卖合同中约定的标准进行赔偿，若...查看全文

债权人可通过起诉维权，提交起诉书和举证材料，向法院主张还款义务。根据"谁主张谁举证"原则，需提供合同、债权文书等证据。起诉可书面提交或口头起诉，法院将记录并告知对方当事人。...查看全文

应对开发商延期交付房屋的方法如下：1、买受人行使合同解除权：开发商延期交房，经催告后在合理期限内仍未交房的，买受人可以依法行使合同解除权。2、买受人要求开发商支付或者赔偿损失：开发商延期交付使用房屋的，应当...查看全文

租户不按时交租金的应对方法：房东可根据租赁合同约定要求租客支付房租并承担违约责任；双方可先协商解决纠纷，如协商不成，房东可向法院起诉要求租客支付房租并承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，违约方应赔偿因违约造成的损失...查看全文

加班需支付相应工资，根据我国法律规定，劳动者每日工作不超八小时。超时部分应支付不低于正常工资1.5倍的加班工资，休息日需支付不低于正常工资2倍的加班工资。...查看全文

未成年人劳动保护法律规定明确，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人将面临罚款和吊销营业执照的处罚；同时，使用童工的单位也将受到每月5000元的罚款，若在有毒物品作业场所使用童工，将面临更严重的罚款处罚。...查看全文

在与银行合作时，持卡人需要积极配合银行的调查和询问，不要逃避催收电话和更改收信地址。同时，要为自己拟定一份还款计划，并尽量在自己能够承受的范围之内偿还债务。信用卡发生逾期后可以减免，但恶意透支会承担刑事责任。信用卡逾期一般应当及时...查看全文

员工孕期频繁请假，严重违反公司规章制度，用人单位可解除劳动合同。但根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：从事职业病危害作业未进行健康检查、患职业病或工伤丧失劳动能力、病假期内、孕期产期哺乳期、连续工作满15年且距...查看全文

工期延误处理办法：消费者未支付工程款导致延误，消费者应支付违约金；装修公司原因导致延误，装修公司应支付违约金。法律依据为《民法典》第800条和801条。勘察、设计不合格或未按期提交文件拖延工期，责任人应完善工作并赔偿损失。施工人原...查看全文

该段内容主要阐述了用人单位在制定和实施劳动纪律和规章制度方面的职责和权限,以及旷工是一种违反劳动纪律的行为,用人单位可以依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款。同时,法规允许企业根据自身经营特点制定不同的劳动纪律和规章制度...查看全文

拖欠工资不给的解决方法：向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，或打官司申请支付令。根据规定，除全额支付工资外，还需加发相当于工资百分之二十五的经济补偿金。...查看全文