没签合同申请劳动仲裁有用吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工地上没签劳动合同申请劳动仲裁有用吗

答

法律分析：一、工地上没签劳动合同申请劳动仲裁有用吗1、可先申请劳动仲裁，确定用人单位与当事人存在劳动关系;2、在法律规定的期间之内先申请工伤认定，用人单位不向有关部门申请的，当事人和近亲属都可以自行申请;...查看全文

问劳动仲裁申请没有签劳动合同

答

劳动仲裁没有劳动合同怎么办在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...查看全文

问没签合同能申请劳动仲裁吗

答

法律分析：没有签劳动合同又不发工资的，劳动者应当收集存在劳动关系的证据，和单位协商，也可以向劳动监察机构举报、投诉，由其责令单位支付双倍工资并补签合同，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。【法律依据】：...查看全文

问没签合同能申请劳动仲裁吗

答

法律分析：没有签劳动合同又不发工资的，劳动者应当收集存在劳动关系的证据，和单位协商，也可以向劳动监察机构举报、投诉，由其责令单位支付双倍工资并补签合同，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问没签合同能申请劳动仲裁吗

答

问没签合同能申请劳动仲裁吗

答

律师分析:没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、招聘“登记...查看全文

问没签合同能申请劳动仲裁吗

答

没有签订合同可以申请劳动仲裁。法律并没有因证据不足或者没有劳动合同而剥夺申请劳动仲裁的权利。用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、“工作证”、“服务证”、招聘“登记表”、“报名表”等...查看全文

问没有签劳动合同的能申请劳动仲裁吗

答

问没有签合同可以申请劳动仲裁吗？

答

劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的，都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，是否有劳动合同...查看全文

问没有签劳动合同如何申请劳动仲裁?

答

没有签劳动合同如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需要提交申请书，仲裁受理后进行开庭审理，调解或裁决劳动争议案件，最终裁决书具有法律效力。申请劳动仲裁需准备劳动仲裁申请书、用人单位的工商登记资料、劳动者的身份证复印件和证据资料。劳动仲裁...查看全文

问没有签劳动合同如何申请劳动仲裁

答

法律分析:需要收集与单位存在劳动关系的相关证据，比如工资流水、工友证明、考勤记录等证据，到单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问没有签劳动合同能否申请仲裁？

答

未签订劳动合同的仲裁流程如下：1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；...查看全文

问没签劳动合同申请劳动仲裁能赢吗

答

法律分析：不签劳动合同劳动仲裁可以赢。 1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知...查看全文

问没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?

答

法律分析：没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册...查看全文

问没签劳动合同申请劳动仲裁能赢吗

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未签劳动合同是指劳动者与用人单位虽然又事实上劳动关系但是没有建立合法劳动关系。那么未签订劳动合同申请仲裁能赢吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,相信会对您有所帮助。 ...查看全文

问没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

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一、没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动争议仲裁委员会均应受理。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与...查看全文

问没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

答

没有劳动合同可以申请劳动仲裁。员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动...查看全文

问没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

答

法律分析:没有劳动合同可以申请劳动仲裁。员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待...查看全文

问没签劳动合同可以申请仲裁吗

答

法律分析:可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵...查看全文

问没签合同可以申请劳动仲裁吗

答

律师分析:没签劳动合同，可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲...查看全文