劳动法规定上班时间是多长-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动法规定上班时间是多长？

律师分析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因...查看全文

问劳动法规定上班时间是多长

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法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...查看全文

问劳动法规定上班时间是多长

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法律解析：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因...查看全文

问劳动法规定上班时间是多少

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法律分析：一、劳动法规定上班时间是多少劳动法规定上班时间是每天不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...查看全文

问劳动法标准上班时间是多长？

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律师解答：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因...查看全文

问劳动法标准上班时间是多长？

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问劳动法上班时间规定

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法律分析：　　《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第四十一条：　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...查看全文

问劳动法规定上班时间

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法律分析：　　根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时...查看全文

问劳动法上班时间规定

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根据国家法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过44小时。对于计件工作的劳动者，用人单位应当合理确定其劳动定额和计件报酬标准。此外，用人单位还应保证劳动者每周至少有一天的休息时间。在与工会和劳动者协商后，用...查看全文

问劳动合同法上班总时长是多长时间

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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件...查看全文

问劳动法规定的上班时长

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一、我国法定的工作时间一般是多久? 1、国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。 2、因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位延长工作时间，需与工会...查看全文

问劳动合同法规定上班时间是多少？

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劳动合同法规定工作时间不得超过每天8小时，超过部分应支付加班费。根据国家规定，劳动者每年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。劳动时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。工作时间...查看全文

问上班喂奶时间规定是多长时间

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女职工生完孩子后，会有一段时间的哺乳期，女职工在哺乳期内享有一定的权益。用人单位在哺乳期内要给女职工一定的哺乳时间，妥善解决女职工在哺乳方面的问题，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小...查看全文

问劳动合同法上班总时长是多少时间

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问劳动法时间上班时间是多少

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劳动法规定每天工作不得超过8小时，每周工作不超过44小时，并且用人单位每周要安排员工休息一天。加班最多每天1小时，特殊情况下最多每天3小时，但每月总体加班时间不得超过36小时。用人单位应在法定节假日安排员工休假。超过8小时工作时间...查看全文

问劳动法员工上班时间规定

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劳动法对工作时间的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日；用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1...查看全文

问深圳劳动法上班时间规定

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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证...查看全文

问国家劳动法上班时间规定

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劳动者在用人单位上班需要遵守国家法律和公司规章制度。其中上班时间制度就是非常重要的一项制度。那么，国家劳动法上班时间规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、国家劳动法上...查看全文

问劳动法孕妇上班时间规定

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劳动法孕妇上班时间规定没有具体的规定，一般孕妇和普通劳动者一样，每日工作时间不得超过八小时，平均周工作时间不得超过四十四小时，怀孕七个月以上的女职工，不得安排夜班劳动。一、劳动法孕妇上班时间...查看全文

问劳动法员工上班时间规定

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一、劳动法工作时间标准根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为4...查看全文