一、国企年底奖金多少
法律对此并无规定，现实中国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月，国企一般是过年那个月发。
国企年终奖发放形式有哪些
1、双薪制
“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。
当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。公司营业指标是以最少成本达到最优化效果，获得最大利润打分，客户指标是由客户满意度来打分，个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。一般地，公司营业指标在双薪中占10-20%，集体工作量占30-40%，而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。
2、绩效奖金
这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，如某某级别(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高)，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不公开。
三、你好，问一下事业单位年底是否有绩效奖金
1、事业单位年底会发放绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。
2、法律依据：《事业单位人事管理条例》
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
国企年底奖金多少
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国企年底奖金怎么算
国企年终奖怎么计算的 企业不同年终奖相差很大。 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为： (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳...查看全文
国企年终奖金一般多少
中国企业的年终奖发放没有法律规定，每家公司都有不同的做法。有些公司只发双薪，有些公司则会发放年终奖金，通常为工资的15%。具体情况取决于公司实际情况。年终奖金一般会与最后一个月工资一起发放，通常在一月初或二月，国有企业通常在过年期...查看全文
国企奖金一般多少
中国企业的年终奖发放没有法律规定，各公司政策不同。有些公司发双薪，有些发年终奖，一般为工资的15%。具体发放时间也因公司而异，通常在年前的最后一个月或一月初、二月。国企一般在过年那个月发放。...查看全文
国企年终奖一般发多少
法律分析：法律对此并无规定，现实中国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月，国企一般是过年那个...查看全文
国企月薪7000年终奖能拿多少
你好, 每月工资7000元,按月计算245元按全年一次性年终奖45000元,但是还要看每个单位的情况的!...查看全文
国家奖学金含金量到底有多高
律师分析： 国家奖学金的含金量是很大的，虽然说国家奖学金和国家励志奖学金都会记入到档案，但国家奖学金比国家励志奖学金更要难得到，能得到国家奖学金的大学生只有千分之二，它是由教育部颁发的证书，每个证书都有自己独立的编号。国家奖学金是...查看全文
国家奖学金含金量到底有多高?
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年底奖金和年终奖是一样的吗
计划在年底辞职，是否会发放年终奖金 年底辞职是否有权利拿年终奖有用人单位规章制度决定，规章制度有发放规定的就发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。法律没有强制规定用人单位必须支付年终奖，用人...查看全文
年底奖金扣税标准？
律师分析： 年终奖金应缴税计算标准为：全年一次性奖金应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，其中适用税率为年终奖金除以12所对应的税率及速算扣除数。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了...查看全文
年底奖金扣税规定？
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年底奖金如何扣税
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国家奖学金每人每年可获多少元？
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企业年终奖一般发多少
年终奖计算与工资总额组成规定：年终奖根据公司收支、部门目标和个人绩效综合评定；工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下的工资。...查看全文
企业年终奖一般发多少
一、年终奖发多少是怎么计算的 1、年终奖一般都是1-3个月的工资，所以很多招聘简介也会写13-15薪；但不同公司会有不同。具体以公司的收入和支出相对来计算的。 2、年终奖一般都是公司根据各个部门年度目标完成情况以及个人绩效来综合评...查看全文
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年底发奖金怎么做账
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你好国家电网企业年金有多少:企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障...查看全文
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