法律分析：可以得到工资，劳动者付出劳动，用人单位就应该依法支付工资。如果和公司协商不成，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依...查看全文

劳动者辞职10天后有权获得工资，用人单位应按实际工作天数支付，并在解除劳动合同时一次结清。依据《中华人民共和国劳动法》第三条和《工资支付暂行规定》第九条，劳动者享有多项劳动权利，包括获得劳动报酬的权利。工资应以货币形式按月支付给劳...查看全文

上班期间老板不给员工发工资怎么办老板不发工资的解决方式有： 1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等； 3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉； ...查看全文

法律分析： 私人老板不发工资的，虽然未签劳动合同，但已经形成事实的劳动关系，劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依...查看全文

我要离职，老板不结工资?一、没有合同在服装店干了九天不合适老板不结工资怎么办1、辞职了老板不给结工资，可以通过以下途径解决：（1）跟老板协商解决；（2）向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；（3）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委...查看全文

法律分析：欠钱不还的，若双方协商同意可以拿他家东西抵押。若未协商一致，则不能。当事人可向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件，证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)...查看全文

法律分析:不可以，解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队...查看全文

私人老板不签合同是违法的吗 私人老板不签合同是违法的。因为劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，...查看全文

法律分析：一、在老板店里干活碰伤了老板负责人吗1、当员工作业时自己不小心受伤了的，所在用人单位应该负全部责任。2、员工在工作中受伤的，除非是其故意行为，否则就属于工伤，应该由所在用人单位和社会保险部门支付工...查看全文

没签合同不给工资怎么办，给老板开车没签合同不给工资怎么办 没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者...查看全文

律师分析： 劳动者可以先与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1，向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...查看全文

一、在酒店前台没签合同干了几天不干了有工资吗没有签劳动合同离职酒店不发工资是违反法律规定的。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填...查看全文

法律分析：用人单位不发放工资的，可以要求补发。未签劳动合同的，可以要求支付二倍工资差额。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条　用人单位有...查看全文

法律分析：一、没签合同干了几天老板不给工资怎么办没有签订劳动合同，老板不发工资的，劳动者可主张双倍工资并且可以通过以下途径维权：劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资。劳动者和用人单位...查看全文

律师分析： 没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲...查看全文

法律分析：1、老板拖欠工资建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...查看全文

律师分析： 当然可以的,虽然上班只有20天,但是也应该给你工资的,但是你现在最主要的原因辞职一定要提前一个月跟老板说,所以你必须还要干一个月,你才能自动离职。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三...查看全文

法律分析：一、没签合同不发工资可以告老板吗劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。1、按劳动法...查看全文

劳动者拖欠工资可以投诉或申请劳动仲裁；给用人单位工作可投诉劳动监察或申请仲裁，要求支付工资、经济补偿金；给个人工作可直接起诉老板要求支付劳动报酬。劳动法保护劳动者权益，包括就业、工资、休假、安全、培训、社保等权利，劳动者也有义务完...查看全文

没有签劳动合同能拿到工资吗？合同签订的注意事项有哪些？根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，没有签订劳动合同自动离职能拿到工资，用人单位应支付二倍工资，还需支付经济补偿。合同签订需注意确认对方主体资格、书面形式、明确条款、订约前...查看全文