私自刻制公章是一种违法行为，用人单位必须遵守法律规定，在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当办理工作交接，用人单位不得随意扣减或拖欠工资、押金和经济补偿。...查看全文

离职证明公章不可私刻，需由单位出具，违反将构成违法行为。《劳动合同法》规定单位应出具解除证明，办理档案和社保转移手续，并支付经济补偿。单位未出具书面证明将受到劳动行政部门责令改正，如造成损害则需承担赔偿责任。...查看全文

法人印章可以自己刻吗 可以。实际就是公司法定代表人的个人私章.法人章一律为方形，规格为1.8×1.8厘米，或2.0×2.0厘米，自...查看全文

法律分析：公司公章不可以自己刻。根据《印章治安管理办法》第五条规定，任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。第十条规定，需要刻制印章的单位应当到公安机关批准的刻制单位刻制；刻制单位将刻制的印章向...查看全文

法律分析:法人印章不可以自己刻，若是有伪造公司的印章的行为的，应当处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据相关法律规定，公司的名称变更时应当重新刻章。法律依据:《刑法》第二百八十条_x000D_...查看全文

个体户自己刻章犯法吗 个体户自己刻章不犯法。但必须完成相关流程后，去指定的正规的刻章店刻章，否则这个章是无效的。 《印章治安管理办法》相关规定 第三条，本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。 本办法所称公章指国家权力、党...查看全文

个体户可以刻公章。在依法核准登记的范围内，个体工商户享有从事个体工商业经营的民事...查看全文

法律分析:离职证明上的公章不能自己刻，私刻公章的行为是犯罪行为，涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。该罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，处三年以下有期徒刑...查看全文

离职时，不应私刻公章、作假，应要求单位出具解除劳动合同证明，并确保工资、押金和经济补偿结清。如有拖欠或扣减，可要求结清并申诉或举报用人单位违法行为。...查看全文

法律分析：一、公章可以自己刻吗公司公章不可以自己刻。必须要到指定的地点才能刻章。根据相关法律规定，任何单位和个人禁止买卖印章。否则会受到行政处罚甚至是刑事处罚。公章遗失应当及时公告。任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法...查看全文

法律分析：一、法人章可以自己刻吗1、法人章是不可以自己刻的，刻制印章应当到公安机关批准的刻制单位刻制，并且刻制的印章在向公安机关办理印鉴备案后，印章才可以启用。没有经营资质私刻印章是违法的。2、法律依据：...查看全文

律师解答： 合同章不能私自刻制，应当按照公安部规定的内容和程序办理备案或刻准手续。任何单位和个人都禁止买卖印章，也不得非法制作、使用印章。非法制作或使用合同章的，除收缴非法印章外，还会被处以罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:法人章可以自己刻，但需经过备案。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，经过备案后，具有法律效力。公司采用合同书形式与他人订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律依...查看全文

法律分析： 法人章不可以自己刻。任何单位和个人不得非法制作印章，刻制印章应当由公安机关批准的刻制单位刻制，在刻制单位将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，印章方准启用。 法律依据 《印章治安管理办法》 第五条 任何单位和个人禁止买...查看全文

法律分析： 合同章不能私自刻制。根据法律规定任何单位和个人都禁止买卖印章，也不得非法制作、使用印章。非法制作或使用合同章的，除收缴非法印章外，还会被处以罚款。 法律依据： 《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的...查看全文

法律分析：合同章不能私自刻制。根据法律规定任何单位和个人都禁止买卖印章，也不得非法制作、使用印章。非法制作或使用合同章的，除收缴非法印章外，还会被处以罚款。法律依据：_x000D_ 《国务院关于国家...查看全文

法律分析： 法人章是不可以自己刻的，刻制印章应当到公安机关批准的刻制单位刻制，并且刻制的印章在向公安机关办理印鉴备案后，印章才可以启用。没有经营资质私刻印章是违法的。 法律依据 《印章治安管理办法》第五条 任何单位和个人禁止买卖...查看全文

法人章可以自己刻，但需经过备案。公司凭公司登记机关核发的《企业法人营业执照》刻制印章，经过备案后，具有法律效力。公司采用合同书形式与他人订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。...查看全文

法律解析： 合同章不能私自刻制，应当按照公安部规定的内容和程序办理备案或刻准手续。任何单位和个人都禁止买卖印章，也不得非法制作、使用印章。非法制作或使用合同章的，除收缴非法印章外，还会被处以罚款。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开...查看全文