一、劳务关系有哪些情形
劳务关系的情况有： 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员，双方订立劳务派遣合同，形成较为复杂的劳务关系。 3、用人单位中的待岗、下岗、内退、停薪留职人员，在外从事一些临时性有酬工作而与另外的用人单位建立的劳务关系。由于这些人 4、已经办手续的离退休人员，又被用人单位聘用后，双方签订聘用合同。这种聘用关系现已明确确定为劳务关系。 5、一般来讲，常年性岗位上的劳动者，用人单位必须与之建立劳动关系，签订劳动合同。一次性或临时性的非常年性工作，或可发包的劳务事项，用人单位可使用劳务人员，并与之签订劳务合同。
二、可以通过哪些证据证明和用人单位有劳务关系
可以通过以下证据证明和用人单位有劳务关系：（一）当事人的陈述。（二）书证。（三）物证。（四）视听资料。（五）电子数据。（六）证人证言。（七）鉴定意见。（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
三、劳务关系是否按劳动法执行
劳务关系不适用于《劳动法》，该法只适用于劳动关系。
《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
劳务关系有哪些情形
律师回答
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳务关系有哪些情形是
劳务关系的情况有: 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用人单位派遣劳...查看全文
哪些情形属于劳务关系？
律师分析： 劳务关系的情况有: 1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。 2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，由劳务输出公司向用...查看全文
哪些情形属于劳务关系
律师分析:劳务关系的情况有:1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。2、用人单位向劳务输出公司提出所需人员的条件，...查看全文
劳务关系有哪些情况
法律分析：适用劳务关系的情况：_x000D_ 1、用人单位将某项工程发包给其他人，双方订立劳务合同，形成劳务关系；2_x000D_ 、用人单位中的待岗、下岗、内退、停薪留职人员，从事临时性有酬工作建立的劳务关系；_x000...查看全文
哪些情形可以认定为劳务关系
1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立，形成劳务关系。这类从事劳务的人员，一般是自由职业者，身兼数职，自己通过中介机构存放档案，缴纳保险。2、用人单...查看全文
解除劳动关系的情形有哪些
1、双方合意解除劳动关系在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的，没有...查看全文
终止劳动关系的情形有哪些
法律解析： 劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形： (1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现; (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格; (3)...查看全文
劳动关系的解除情形有哪些
法律解析： 劳动关系的法定解除情形：1、劳动合同期满；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。除...查看全文
劳动关系的解除情形有哪些
劳动关系的法定解除情形：_x000D_ 1、劳动合同期满；_x000D_ 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；_x000D_ 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；_x000D_ 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营...查看全文
劳动关系的解除情形有哪些
法律解析： 劳动关系的法定解除情形：1、劳动合同期满；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。除...查看全文
终止劳动关系的情形有哪些？
律师分析： 劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形： (1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现; (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格; (3)...查看全文
终止劳动关系的情形有哪些
法律解析： 劳动关系终止，是指劳动关系主体双方权利义务的消灭，它是劳动关系运行的终结。实践中，劳动关系终止主要有以下情形： (1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现; (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格; (3)...查看全文
劳动关系的解除情形有哪些
法律分析:劳动关系的法定解除情形:_x000D_ 1、劳动合同期满；_x000D_ 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；_x000D_ 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；_x000D_ 4、用人单位被依法...查看全文
劳动关系的解除情形有哪些？
律师分析： 劳动关系的法定解除情形：1、劳动合同期满；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。除...查看全文
劳动关系法律问题有哪些情形？
律师分析： 1、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同情形； 2、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作，与用人单位签订《劳务合同》情形； 3、劳动者在未与原用人单位解除劳动关系的前提下，到另一家用人单位打工情形； 4、退休职工再就业或...查看全文
劳动关系法律问题有哪些情形
法律解析： 1、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同情形； 2、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作，与用人单位签订《劳务合同》情形； 3、劳动者在未与原用人单位解除劳动关系的前提下，到另一家用人单位打工情形； 4、退休职工再就业或...查看全文
劳动关系自动解除情形有哪些
法律分析:劳动关系没有自动解除，一般指以下终止情形:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；...查看全文
劳动关系自动解除情形有哪些
法律解析： 劳动关系自动解除的情况：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)用人单位被依法宣告破产的等情形。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
劳动关系法律问题有哪些情形
1、劳动者与用人单位未签订书面劳动合同情形； 2、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作，与用人单位签订《劳务合同》情形； 3、劳动者在未与原用人单位解除劳动关系的前提下，到另一家用人单位打工情形； 4、退休职工再就业或者被原用人单...查看全文
劳动关系自动解除情形有哪些？
律师分析： 劳动关系自动解除的情况：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)用人单位被依法宣告破产的等情形。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文
推荐律师
赵岩
北京市-北京市-东城区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务143人次
热门法律问题
