江苏省最低薪资标准2023?

律师回答

法律解析:

根据《中华人民共和国最低工资规定(2022年修订)》,各省市应当根据本地经济发展水平、物价水平、城乡居民收入水平等因素制定当地最低工资标准,并至少每两年进行调整。江苏省作为中国中部地区重要的经济大省之一,自然也不例外。在2023年的调整中,江苏省将城镇月最低工资标准提高至3170元,较上一年的3000元有较大幅度的增加。而农村月最低工资标准也从2410元调整至2730元,同样有较明显的上涨。这一举措旨在保障劳动者的基本生活需求,促进全社会的经济稳定和可持续发展,也符合中央政府积极推进共同富裕目标的要求。当然,在最低工资标准的制定和调整过程中,还需要充分研究各行业和地区的实际情况,避免对企业生产经营造成过大负担。此外,各级政府也应当加强监管,确保最低工资标准得到有效执行。

【法律依据】:

《中华人民共和国最低工资规定》第二条 国家鼓励地方政府根据本地经济发展水平、物价水平、城乡居民收入水平及劳动力市场供求情况等因素,合理确定当地最低工资标准,并按照市场化原则和政策法律的规定调整。

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