2020江苏省最低薪资规定?

律师回答

法律解析:

调整后,月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。2、二类地区溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。3、三类地区新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

【法律依据】:

《江苏省工资支付条例》 第十二条 劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
2020江苏省最低薪资规定?

法律解析: 调整后,月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文

2020江苏省最低工资规定?

律师解答: 调整后,月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文

江苏省最低薪资规定调整?

法律解析: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

江苏最低薪资规定?

法律解析: 月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。 【法律依据】: 《江苏省人力资源和社会保障厅关于...查看全文

江苏省最低薪资规定是什么?

法律解析: 从2018年8月1日起江苏调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准...查看全文

江苏省最低薪资标准

一、江苏省最低薪资标准 1、经省人民政府同意,我省从2021年8月1日起调整全省最低薪资标准。月最低薪资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低薪资标准:一类地区22元,二类地区20元...查看全文

江苏省最低时薪

最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益,很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整,江苏的最低工资标准是多少?下文是小编为大家收集整理的江苏最低工资标准的知识,欢迎阅读了解! 一、江苏最低工资标准是多少 1、经省人民政府同意,我省...查看全文

江苏省最低薪资标准2023?

法律解析: 根据《中华人民共和国最低工资规定(2022年修订)》,各省市应当根据本地经济发展水平、物价水平、城乡居民收入水平等因素制定当地最低工资标准,并至少每两年进行调整。江苏省作为中国中部地区重要的经济大省之一,自然也不例外。...查看全文

浙江省最低薪资规定?

法律解析: 省政府决定,自2021年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。 【...查看全文

江苏省南京市最低薪资规定是多少?

法律解析: 江苏省月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。南京属于第一类地区。 【法律依据】: 《最低工资规定》 ...查看全文

江苏省南京市最低薪资规定是多少?

法律解析: 江苏省月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。南京属于第一类地区。 【法律依据】: 《最低工资规定》 ...查看全文

江苏小时工最低薪资规定?

法律解析: 非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间超过5小时或累计一周工作时间超过30小时的,视为全日...查看全文

山东省最低薪资规定2020年?

法律解析: 1、月最低工资标准为1910元、1730元、1550元; 2、小时最低工资标准,三档分别为19.1元、17.3元、15.5元(调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行) 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

江苏省最低工资规定调整?

律师解答: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

江苏省2024年全省最低薪资标准

一、江苏省2022年全省最低薪资标准 1、经省人民政府同意,我省从2021年8月1日起调整全省最低薪资标准。月最低薪资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低薪资标准:一类地区22元,...查看全文

江苏省最低工资规定是什么?

律师解答: 从2018年8月1日起江苏调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准...查看全文

江苏最低工资规定?

律师解答: 江苏省上调后的最低工资标准是 月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。 非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。 【法律依据】: ...查看全文

江苏最低工资规定?

律师解答: 月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。 【法律依据】: 《江苏省人力资源和社会保障厅关于...查看全文

浙江省最低薪资规定是多少?

法律解析: 从2021年8月1日起,浙江省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。 【法律依据】: 《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采...查看全文

苏州最低工资规定2020最新?

律师解答: 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素:就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;地区之间经济发展水平的差异;社会平均工资水平;劳动生产率。 ...查看全文