法律解析:
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
法律解析:
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
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律师解答: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 调整后,月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文
法律解析: 调整后,月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文
律师分析: 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
江苏省调整了最低工资标准,分为一、二、三类地区,月最低工资标准分别为2280元、2070元和1840元。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境下的津贴以及法律规定的福利待遇。最低工资标准不包括个人社保费和住房公积金。...查看全文
法律解析: 目前苏州市仍沿用2017年的最低工资标准,从2017年1月1日起调整苏州市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调140元,由原1680元/月调整为1820元...查看全文
法律解析: 月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。 【法律依据】: 《江苏省人力资源和社会保障厅关于...查看全文
法律解析: 从2018年8月1日起江苏调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准...查看全文
律师解答: 全国31个省份中,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。其中,上海月最低工资标准为2480元,为全国最高。北京从7月1日起,月最低工资标准从2120元调整到2200元,增加80元;小时最低...查看全文
法律解析: 全国31个省份中,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。其中,上海月最低工资标准为2480元,为全国最高。北京从7月1日起,月最低工资标准从2120元调整到2200元,增加80元;小时最低...查看全文
一、江苏省最低薪资标准 1、经省人民政府同意,我省从2021年8月1日起调整全省最低薪资标准。月最低薪资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低薪资标准:一类地区22元,二类地区20元...查看全文
最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益,很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整,江苏的最低工资标准是多少?下文是小编为大家收集整理的江苏最低工资标准的知识,欢迎阅读了解! 一、江苏最低工资标准是多少 1、经省人民政府同意,我省...查看全文
律师分析: 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 最低工资标准不包括...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国最低工资规定(2022年修订)》,各省市应当根据本地经济发展水平、物价水平、城乡居民收入水平等因素制定当地最低工资标准,并至少每两年进行调整。江苏省作为中国中部地区重要的经济大省之一,自然也不例外。...查看全文
法律解析: 省政府决定,自2021年8月1日起,将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。 【...查看全文
律师解答: 调整后,月最低工资标准:一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文
律师解答: 目前苏州市仍沿用2017年的最低工资标准,从2017年1月1日起调整苏州市最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调140元,由原1680元/月调整为1820元...查看全文
法律解析: 江苏省月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。南京属于第一类地区。 【法律依据】: 《最低工资规定》 ...查看全文
法律解析: 江苏省月最低工资标准:一类地区2280元,二类地区2070元,三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元,二类地区20元,三类地区18元。南京属于第一类地区。 【法律依据】: 《最低工资规定》 ...查看全文
法律解析: 江苏将实行新的月最低工资标准,新标准延续往年的做法,按区域经济发展水平,在省内划分为三档;其中,一类地区1890元,二类地区1720元,三类地区1520元,从数额上看,三类地区均上调了120元。 【法律依据】: 《中...查看全文
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