法律解析： 调整后，月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文

法律解析： 调整后，月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文

法律解析： 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 从2018年8月1日起江苏调整全省最低工资标准，也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为：一类地区2020元/月，二类地区1830元/月，三类地区1620元/月；非全日制用工小时最低工资标准...查看全文

法律解析： 非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间超过5小时或累计一周工作时间超过30小时的，视为全日...查看全文

法律解析： 江苏省月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。南京属于第一类地区。 【法律依据】： 《最低工资规定》 ...查看全文

法律解析： 江苏省月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。南京属于第一类地区。 【法律依据】： 《最低工资规定》 ...查看全文

律师解答： 江苏省上调后的最低工资标准是 月最低工资标准：一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。 非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 月最低工资标准：一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。 【法律依据】： 《江苏省人力资源和社会保障厅关于...查看全文

如果你在一个地方工作，连当地的最低工资水平都没有达到的话，那么你是很难在这里生存，并且你老板也没有按照规定发工资。那么大家知道江苏2019最低工资是多少？ 一、江苏2019最低工资是多少 调整后月最低工资标准，一类地区2020元...查看全文

一、江苏省最低薪资标准 1、经省人民政府同意，我省从2021年8月1日起调整全省最低薪资标准。月最低薪资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低薪资标准：一类地区22元，二类地区20元...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国最低工资规定（2022年修订）》，各省市应当根据本地经济发展水平、物价水平、城乡居民收入水平等因素制定当地最低工资标准，并至少每两年进行调整。江苏省作为中国中部地区重要的经济大省之一，自然也不例外。...查看全文

最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益，很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整，江苏的最低工资标准是多少?下文是小编为大家收集整理的江苏最低工资标准的知识，欢迎阅读了解! 一、江苏最低工资标准是多少 1、经省人民政府同意，我省...查看全文

律师解答： 调整后，月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三类地区12元。1、一类地区南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州...查看全文

法律解析： 省政府决定，自2021年8月1日起，将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。 【...查看全文

律师解答： 非全日制用工是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间超过5小时或累计一周工作时间超过30小时的，视为全日...查看全文

律师解答： 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 目前苏州市仍沿用2017年的最低工资标准，从2017年1月1日起调整苏州市最低工资标准：苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调140元，由原1680元/月调整为1820元...查看全文

法律解析： 试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 将全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。调整后的最低月工资标准三档平均增长13.1%。上涨之前三类地区月最低工资标准为2020元...查看全文