春节放假和年假有什么区别

律师回答

法律分析:一、春节带薪放假与年休假有区别吗
春节带薪放假与年休假有区别。
年休假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。
春节放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初二、初三放假,一般连同两周的休息曰进行调休,放假7天年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。
二、哪些情况没有年休假
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

法律依据:根据《劳动法》第四十条的规定,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假。《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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