对于劳动者来说工作一定的时间后可以享受相应的年假,在我国法律上也有对应的规定。那么我们在工作两年之后可以享受到几天的年假呢?这就需要大家做好相应的了解,小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。&nbs...查看全文

根据规定，职工累计工作满1年不满10年可享受5天的年休假。年休假是指一年一次的带薪假期，适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位以及有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作满1年以上即可享受。...查看全文

工作两年年假有几天，根据《职工带薪年休假条例》，累计工作1年不满10年的职工享有5天年休假。年假是给职工一年一次的假期，连续工作1年以上的职工都有资格享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

劳动者不同的工龄是可以休不同时间的年假天数的，公司的HR每年有一个很头疼的问题就是员工的年休问题，每个人能休假多少天，休了多少天，剩多少天等等。那么劳动者十五年工龄休几天年假？接下来由网的律师为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎...查看全文

法律解析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师分析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

法律分析：按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。关于年休假，多数...查看全文

在公司中工作，一定要以公司的利益为重，如果自己生病了的话可以直接向公司提出病假的请求，但是不建议超过20天以上，因为超过了就没有今年的年休假了，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮...查看全文

法律分析:年休假的时间:_x000D_ 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；_x000D_ 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；_x000D_ 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。...查看全文

工作两年年假有几天？年假是什么？根据《职工带薪年休假条例》，工作1年不满10年的职工享受5天年休假，10年不满20年的享受10天，20年以上的享受15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假。...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

法律分析：和第二套房子的税收标准一样。具体交多少税要看单价房价是多少、地区指导价是多少、是否满五年、原值多少、是否贷款、贷款多少等等，这些都和税的多少有关系。【法律依据】：《中华人民共和国契税法》...查看全文

法律分析：和第二套房子的税收标准一样。具体交多少税要看单价房价是多少、地区指导价是多少、是否满五年、原值多少、是否贷款、贷款多少等等，这些都和税的多少有关系。法律依据：《中华人民共和国契税法》...查看全文

法律分析：根据不同的工作时间有不同的情况。职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师分析： 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

法律解析： 年休假天数为5~15天不等，年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假，具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文