工厂未为员工购买保险，员工非因工受伤时如何处理？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂没买保险员工非因工受伤怎么办？

律师分析：根据《劳动合同法》有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应向罗某支付一次性工伤医疗保险补助金、一次...查看全文

问员工因工伤未购买保险，如何获得赔偿？

答

员工没买工伤险，单位应按规定支付工伤待遇。员工可向劳动争议仲裁委员会申请赔偿。赔偿标准按工资计算，入职员工按劳动合同或平均工资计算。如单位未购买工伤保险，员工可申请工伤认定并由单位支付工伤待遇。需进行劳动能力鉴定，根据伤残等级享受...查看全文

问工厂未为员工购买保险是否违法？

答

工厂未为员工购买保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，国家要发展社会保险事业，建立社会保险制度，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在退休、患病、工伤、失业、生育等情况下享受社会保险待遇，享受的社会保...查看全文

问单位如何为员工购买工伤保险？

答

单位给员工买工伤保险参照以下程序：(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。(二)单位新参保程序：1、填写《参加工伤...查看全文

问企业如何为员工购买工伤保险？

答

应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证...查看全文

问公司如何为员工购买工伤保险

答

公司购买工伤保险的流程：1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须...查看全文

问如果员工未购买工伤保险，发生工伤应该如何处理？

答

用人单位不给职工缴纳工伤保险违反了《工伤保险条例》，应当去该用人单位所在地劳动人力资源和社保局，请求裁定用人单位给职工补缴工伤保险，同时要向单位索要赔偿。未购买工伤保险发生工伤要怎么办先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的...查看全文

问个体户如何为员工购买工伤保险？

答

个体工商户为员工缴纳社保应该向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。个体工商户首次参保缴费登记需要提交的资料：1、企业参加社会保险登记表2、经办人身份证 ;3、开户银行账户。4、营业执照个体户怎么报工伤保险 1、向...查看全文

问单位未按时缴纳工伤保险，员工受伤如何处理？

答

未缴纳工伤保险费的用人单位应按规定支付职工工伤费用；补缴后，基金和用人单位共同支付新发生的费用。用人单位拒不协助工伤事故调查核实将面临罚款。...查看全文

问如何在雇佣员工时为他们购买工伤保险？

答

(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明(二)单位新参保程序：1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。2、...查看全文

问工厂未为员工购买社保，如何保障退休权益？

答

工厂未购买社保，员工退休仍可获赔偿。根据劳动合同法，员工可以要求解除劳动关系并获得经济补偿。如果单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费等违法行为，员工有权向劳动部门申诉、进行仲裁、调解或起诉。根据劳动者在单位工作的年限，...查看全文

问超龄员工如何购买工伤保险？

答

去社保局社保缴费的部门问问或者买商业保险。超龄人员再就业，在各行各业都普遍存在。比如医生、老师，也包括我们的律师行业，很多老律师、老前辈由于对律师事业的热爱，在退休以后，继续从事律师工作。还包括用人单位的门卫和保洁人员，他(她)们...查看全文

问企业应该如何为员工购买工伤保险

答

企业应及时为员工购买工伤保险，需准备相关资料并到社保局办理参保手续。申报工伤后，通常两个月左右可获得赔偿款。单位成立后30天内应申请社会保险登记，审核通过后可获得社会保险登记证件。单位应在事故发生后30天内向劳动保障行政部门提出工...查看全文

问员工在购买社会保险后遭受工伤，应该如何处理？

答

工伤保险的主要内容包括用人单位申报参保，职工工伤事故的上报和登记，工伤认定的申请和材料要求，劳动能力鉴定的程序，工伤待遇的审核和支付，以及相关资料的备份。...查看全文

问公司如何为员工购买工伤保险并进行理赔？

答

1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、等...查看全文

问如何举报企业不为员工购买工伤保险

答

一般会要求补缴社保费用，严重的可能存在罚款。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千...查看全文

问单位未购买工伤保险，员工应如何维权？

答

单位未交工伤保险，发生工伤时用人单位需承担全部赔偿责任。根据《工伤保险条例》和广东省《社会工伤保险条例》规定，用人单位未参加工伤保险的情况下发生工伤，待遇费用由单位全额支付。用人单位应参加工伤保险，为职工缴纳保险费，以保护劳动者权...查看全文

问员工在未购买工伤保险的情况下发生工伤，应该如何处理？

答

先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳...查看全文

问未购买工伤保险，工地受伤如何维权？

答

工地未购买工伤保险时，工人可要求单位购买或向社保部门举报，单位应限期参加并补缴保险费；若未参保的职工发生工伤，单位应按规定支付工伤待遇；根据《工伤保险条例》规定，未参保单位将被罚款。员工在工地发生工伤可申请工伤认定，即使没有劳动合...查看全文

问工厂员工受伤如何赔偿

答

法律分析:工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:(一...查看全文