工厂未为员工购买保险是否违法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂未为员工购买保险，员工非因工受伤时如何处理？

根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以依法解除劳动合同，并可要求支付经济补偿金、一次性工伤医疗保险补助金、一次性伤残补助金和一次性就业补助金等。而用人单位未参加工伤保险...查看全文

问未按规定为员工购买社保的行为是否违法？

答

用人单位不给员工买社保是违法的行为，违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律。用人单位必须为员工缴纳社保费，否则将承担赔偿责任，包括赔偿失业保险金、生育保险费、工伤保险费、基本养老保险费等。此外，用人单位还需赔偿其他...查看全文

问工厂是否需要购买保险？

答

本文介绍了工厂不交保险是否违法以及如何举报。根据《社会保险法》相关规定,公司应依法为职工参保,未参保的用人单位需补缴社会保险费,并加收滞纳金。如果用人单位不交社保,劳动者可以前往当地劳动监察部门投诉。同时,用人单位未按时足额缴纳社...查看全文

问员工社保购买是否违法？

答

用人单位不给员工买社保是违法的，必须承担相应责任。根据《劳动法》等法律规定，用人单位应为劳动者参加社会保险，并足额缴纳社保费。未缴纳或不足额缴纳社保费被视为违法行为。用人单位需赔偿劳动者损失，包括失业保险金、生育保险待遇、工伤保险...查看全文

问厂里不购买保险是否违法？

答

《劳动法》明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保费。公司与员工协议不交社保费是不合法的，公司应继续按政策缴纳社保费。单位未缴纳社保费，员工可要求补偿金，解除劳动合同并获得经济补偿。补偿标准为每满一年支付一个月工资。...查看全文

问个体户是否违法为员工购买社保？

答

个体工商户需要为员工购买社会保险，根据我国相关法律规定，这是强制性的。用人单位应在员工入职后30天内为其申请社会保险登记，未办理登记的将被要求缴纳社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也需要向社会保险经办机构申...查看全文

问未按规定购买工伤保险是否违法？

答

公司签订劳动合同未交保险违法，用人单位应为职工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿金，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社保费。违法的用人单位...查看全文

问员工未购买公积金是否违法？

答

《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工需在30天内办理缴存登记和设立公积金账户手续；终止劳动关系后，单位需在30天内办理变更登记和转移账户手续。...查看全文

问公司未为员工缴纳保险是否违法？

答

公司未为职工缴纳社会保险费是违法的。根据《社会保险法》规定，公司应在聘用员工后30天内向社会保险机构申请办理社保登记。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员也应主动向社保机构申请登记。此外，国家建立了统一的个人社会保障号码...查看全文

问公司是否支持为员工购买工伤保险？

答

社会保险缴费制度的主旨是强制性的，包括基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。工伤和生育保险由单位缴费，个人不缴费。未办理社保登记或未按时足额缴纳社保费将面临罚款。企业有义务全部缴纳社保，不能只缴纳部分。...查看全文

问工厂未为员工购买社保，如何保障退休权益？

答

工厂未购买社保，员工退休仍可获赔偿。根据劳动合同法，员工可以要求解除劳动关系并获得经济补偿。如果单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费等违法行为，员工有权向劳动部门申诉、进行仲裁、调解或起诉。根据劳动者在单位工作的年限，...查看全文

问个体户是否能为员工购买保险？

答

个体工商户是指以个人或家庭形式经营的经济组织，根据我国法律规定，他们可以向工商管理部门申请营业执照。如果个体工商户雇佣员工，双方将建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是法律的强制规定。...查看全文

问企业是否为员工购买社会保险？

答

公司股东需缴纳社保，法律规定公司股东应如实出资并履行义务。同样，企业也必须缴纳社保，以帮助劳动者在各种情况下获得帮助和补偿。相关法律依据包括《社会保险法》和《劳动法》。...查看全文

问工厂未按时缴纳保险是否违法？

答

用人单位不交社保费是违法行为，应按法律规定处罚。法律明确规定，用人单位需办理社保登记，逾期不改正将面临罚款，主管人员也将受到处罚。《劳动法》同样要求用人单位和劳动者必须依法参加社保并缴费。因此，用人单位应按原政策继续为员工按时缴纳...查看全文

问工厂未给员工购买社会保险的处罚措施

答

工厂不交社保是严重违法行为，劳动者可投诉举报并要求赔偿，用人单位应补缴社保。劳动者可要求单位支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年支付1个月补偿金。不交社保对用人单位百害而无一利。...查看全文

问企业不为员工购买社保是否属于违法

答

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，...查看全文

问企业是否将为员工购买社会保险？

答

公司应当给员工购买社保，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应在员工入职后30日内为其申请社保登记并缴纳社保费。如果公司不购买社保，员工有权解除劳动合同，且用人单位未依法为员工缴纳社保费也属于解除劳动合同的情形之一。此...查看全文

问企业是否能为员工购买社会保险？

答

个体工商户在我国法律规定下，可以通过向工商管理部门申请营业执照来开展经营活动。如果个体工商户雇佣员工，双方建立劳动关系，经营者有义务为员工购买社会保险，这是强制规定。...查看全文

问公司未为员工购买社保是否违法？如何进行处罚？

答

根据相关法律法规,公司必须为员工购买社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳,有关行政部门将处罚款,数额为一倍以上三倍以下。...查看全文

问工厂不买保险违法吗

答

违法。法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文