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工厂未为员工购买保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》,国家要发展社会保险事业,建立社会保险制度,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在退休、患病、工伤、失业、生育等情况下享受社会保险待遇,享受的社会保...查看全文
律师分析: 违法。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 ...查看全文
律师解答: 违法。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 ...查看全文
本文介绍了工厂不交保险是否违法以及如何举报。根据《社会保险法》相关规定,公司应依法为职工参保,未参保的用人单位需补缴社会保险费,并加收滞纳金。如果用人单位不交社保,劳动者可以前往当地劳动监察部门投诉。同时,用人单位未按时足额缴纳社...查看全文
违法。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文
违法。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。...查看全文
律师分析: 违法。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 ...查看全文
律师分析:如果你不是本地人,可买可不买,当然当地会有相关法规要求企业必须给所有员工投保社保,你这个要跟企业商量,实在不行还是买吧。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险...查看全文
律师分析: 违法。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《...查看全文
法律解析: 法律规定用人单位有义务依法为劳动者缴纳社会保险,该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务,不得因任何协议或承诺而免除,用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;一旦员工发生工伤或重大疾病,企...查看全文
法律解析: 法律规定用人单位有义务依法为劳动者缴纳社会保险,该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务,不得因任何协议或承诺而免除,用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;一旦员工发生工伤或重大疾病,企...查看全文
公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也...查看全文
工厂不签劳动合同违法,用人单位应按月支付二倍工资。劳动合同是明确劳动关系和权利义务的协议,应遵循平等自愿、协商一致原则。根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订书面劳动合同的,用人单位需在一个月内签订,否则需支付二倍工资。同样,未...查看全文
公司签订劳动合同未交保险违法,用人单位应为职工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务。劳动者有权解除劳动合同并获得经济补偿金,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社保费。违法的用人单位...查看全文
公司不缴纳五险一金是违法的,社保局会责令其限期改正;逾期不改的,处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的,处以罚款。关于公司不缴纳五险一金是否违法的问题,下面网 一、公司不缴纳五险一金是...查看全文
养老保险多重关系处理规定:在两地同时存续基本养老保险关系或重复缴纳保险费的,应由转入地社保机构负责清理,同时只保留一个养老保险关系和个人账户,退还另一个账户储存额,不重复计算缴费年限。...查看全文
社保挂靠是否违法,法律未明确规定。企业应完善规章制度,保存委托代缴社保协议,避免法律风险。代缴社保需由本人申请,签署委托协议,避免争议和法律纠纷。适用对象包括个体工商户、自由职业者和工作变动期间未缴纳社保的个人。...查看全文
用人单位不给员工买社保是违法的,必须承担相应责任。根据《劳动法》等法律规定,用人单位应为劳动者参加社会保险,并足额缴纳社保费。未缴纳或不足额缴纳社保费被视为违法行为。用人单位需赔偿劳动者损失,包括失业保险金、生育保险待遇、工伤保险...查看全文
公司不给员工买社保是违法的,公司应按时依法缴纳社会保险费。不缴社保损害社会公共利益。违规公司将面临社保经办机构的处罚,包括限期补缴通知和罚款。劳动者也有义务参加社保。有些单位约定不购买社保,但给予劳动者补偿,但这仍属违规行为。除补...查看全文
公司不购买社保是违法的,公司应按时依法为员工缴纳社会保险费。同时,申请劳动仲裁需要提供相关材料,包括申请书、身份证明、委托书、被申请人工商注册信息等。对于不交社保的公司,社会保险经办机构会发出限期补缴通知,并可能依法进行处罚。...查看全文
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