如何申请工伤的

律师回答

法律分析:
申请工伤的办法:职工发生工伤,用人单位应在三十日内及时向当地的社保行政部门申报工伤,提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料,等待其依法作出决定。如果单位逾期不申请工伤认定的,则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。_x000D_

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。_x000D_

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。_x000D_

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
如何申请工伤的

法律解析: 1、申报。 (1)单位申请。 职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请...查看全文

如何申请工伤的?

律师分析: 1、申报。 (1)单位申请。 职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请...查看全文

如何申请工伤的法律援助?

申请法律援助应当向法律援助机构提交下列材料:(一)居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明;(二)填写法律援助机构表格;(三)申请人住所地或者经常居住地街道办事处、乡(镇)人民政府出具的经济状况证明。 工伤能申请法律援助吗需要满足...查看全文

如何申请工伤鉴定的

法律分析:工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可...查看全文

如何申请工伤认定的

法律分析:提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤...查看全文

如何申请工伤鉴定的理赔?

申请工伤鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。申请时应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保...查看全文

如何申请自己的工伤鉴定?

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力...查看全文

如何申请工伤保险金的支付?

首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是前面已经提到的《社会保险法》第四十二条之规定;另一种为该法第四十一条规定的:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险...查看全文

工伤认定是如何申请的

《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤...查看全文

如何撤回个人的工伤申请?

(一)对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序。(二)工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的,劳动局不主动进行工伤认定,根据意思自治原...查看全文

如何进行工伤认定的申请

申请工伤认定的程序:1、在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,乡统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经社会保险行政部门同意、申请时限可以适当延长;2、按照要求提供材料;3、社会保险部门审查材...查看全文

如何规定申请工伤认定的期限及申请人

法律解析: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

如何规定申请工伤认定的期限及申请人

法律解析: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

如何规定申请工伤认定的期限及申请人

法律分析:申请工伤认定的申请人包括职工所在单位和职工本人。其中所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...查看全文

如何规定申请工伤认定的期限及申请人?

律师分析: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

如何规定申请工伤认定的期限及申请人?

申请工伤认定的申请人包括职工所在单位和职工本人。其中所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,...查看全文

如何标准申请工伤认定的期限及申请人?

法律解析: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

如何标准申请工伤认定的期限及申请人?

律师解答: 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按...查看全文

工地上的员工如何申请工伤鉴定结果

申请工伤鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。 工地农民工如何...查看全文

如何为酗酒导致的工伤申请?

酗酒导致的工伤也属于工伤范畴,但需满足条件方可获得工伤认定和福利保障,如事故发生时在工作时间和场所内,且受到工作职责约束或指示。认定成功后,工伤保险基金将承担医疗费用、伤残补助金等费用。...查看全文

推荐律师

王小惠

北京市-北京市-东城区

认证律师房产纠纷、房产纠纷

已服务188人次

热门法律问题