(1)国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小的范围。      (2)国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限 定到具体人员的,限...查看全文

根据我国《保守国家秘密法》的规定，当事人因工作事由需要了解国家秘密时，必须将知悉范围限定在最小范围内。具体而言，如果国家秘密的知悉范围可以明确到具体人员，则应限定在这些具体人员之内；如果不能明确到具体人员，则应限定在机关、单位范围...查看全文

根据中国《保守秘密法》规定，只有经过国家机关和相关负责人的批准，当事人才能了解国家秘密，尤其是因工作需要而需要知悉的人员。这意味着除了授权范围内的人员，其他人员需要经过机关和单位负责人的批准才能获知国家秘密。...查看全文

国家秘密的知悉范围和保密期限应最小限度限定，根据事项性质和维护国家安全的需要确定，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。...查看全文

《中华人民共和国保守国家秘密法》规定了国家秘密的要素和管理措施，包括关系国家安全和利益、依法确定和限定知悉范围等。机关、单位应当设立保密要害部门和专门场所，并配备必要的技术防护设施。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围应根据情况变化...查看全文

国家秘密的知悉范围应最小化，根据工作需要确定，不应以政治待遇或行政级别为依据。最小化原则是国际通行做法，尽量限定到具体人员，否则限定到机关、单位，再由机关、单位确定具体人员。...查看全文

国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小的范围。限定到具体人员;不能限 定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。...查看全文

国家秘密的知悉范围应经机关、单位负责人批准，根据工作需要限定在最小范围。如能具体限定人员，限定到具体人员；否则限定到机关、单位，由其再限定到具体人员。...查看全文

律师分析： 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。 国家秘密关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的...查看全文

国家秘密知悉范围应根据工作需要最小化限定，不应简单以政治待遇或行政级别为依据。根据国际通行做法，工作需要应作为知悉国家秘密的前提条件。在可能情况下，应尽量将知悉范围限定到最小，具体人员可限定到个人，否则限定到机关、单位，再由机关、...查看全文

国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。 国家秘密关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体...查看全文

国家秘密的知悉范围的基本原则为： 1.最小化原则。每一项国家秘密事项知悉人员的范围，应当限定在该国家秘密事项运行和执行所需要的最小范围内。 2.工作需要原则。国家秘密知悉范围必须根据工作需要确定。 3.确定到人原则。在知悉范围确定...查看全文

法律分析国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到...查看全文

律师分析： 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，...查看全文

《中华人民共和国保守国家秘密法》要求，除了知悉国家秘密的人员外，其他人员必须经过机关、单位负责人批准方可知悉。知悉范围应根据工作需要限定在最小范围，能限定到具体人员的应限定到具体人员，否则应限定到机关、单位，再由机关、单位限定到具...查看全文

1.对于国家秘密的知悉范围以外的人员，因为工作需要必须需要知悉国家秘密的，应当经过机关或者单位负责人的批准才可以。同时，该人员在知悉国家秘密的同时，应当严格按照国家秘密的知悉范围知悉。 2.同时应当遵循三个原则。遵循工作需要的原则...查看全文

律师分析： 1.对于国家秘密的知悉范围以外的人员，因为工作需要必须需要知悉国家秘密的，应当经过机关或者单位负责人的批准才可以。同时，该人员在知悉国家秘密的同时，应当严格按照国家秘密的知悉范围知悉。 2.同时应当遵循三个原则。遵循工...查看全文

国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当根据情况变化及时变更。国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。一、故意泄露国家秘密罪刑事立案标准故意泄露国家秘密罪是...查看全文

应当经过机关、单位负责人批准。国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员;不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。...查看全文

国家秘密的知悉范围原则为：最小化原则，限定在运行和执行所需的最小范围；工作需要原则，根据工作需要确定；确定到人原则，由定密责任人根据工作需要和最小化原则确认“知悉必要”的人员。...查看全文