法律解析： 连续工作十年以上, 或连续签订第三次合同。只要具备以上任一条件, 劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同的好处就是: 不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签. 再就是公司让走路时经济赔偿是按实...查看全文

法律解析： 所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强，技术复杂，工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维...查看全文

律师解答： 所谓的终身合同就是无固定期限劳动合同，签订无固定期限的劳动合同，对于劳动者来说，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强，技术复杂，工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维...查看全文

连续工作十年以上, 或连续签订第三次合同。只要具备以上任一条件, 劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同的好处就是: 不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签. 再就是公司让走路时经济赔偿是按实际工作年限计...查看全文

律师分析： 连续工作十年以上, 或连续签订第三次合同。只要具备以上任一条件, 劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同的好处就是: 不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签. 再就是公司让走路时经济赔偿是按实...查看全文

律师解答： 签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。用人单位有合法理由...查看全文

律师解答： 一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同； 二、永久性合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定并经过一定的程序公布（如工会代表大会等），同样也是可以辞退...查看全文

法律解析： 一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同； 二、永久性合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定并经过一定的程序公布（如工会代表大会等），同样也是可以辞退...查看全文

法律解析： 合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点：1、合理设置单方终止合同的情形；2、存在多个有关联的合同时，应当注意终止条款对关联合同的影响与衔接问题；3、妥善安排合同终止...查看全文

法律解析： 合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点：1、合理设置单方终止合同的情形；2、存在多个有关联的合同时，应当注意终止条款对关联合同的影响与衔接问题；3、妥善安排合同终止...查看全文

律师解答： 合同终止并没有规定必须要签订什么，但是为了避免不必要的麻烦，签订终止协议时，应当注意以下几点：1、合理设置单方终止合同的情形；2、存在多个有关联的合同时，应当注意终止条款对关联合同的影响与衔接问题；3、妥善安排合同终止...查看全文

律师解答： 连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四...查看全文

法律解析： 合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

合同终止通常需要签署终止协议，以避免日后产生纠纷。当事人双方应签署终止协议，明确解除合同后的相关事项处理方式。一旦签署终止协议，原合同将终止并消失。...查看全文

法律分析:合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。法律依据:《《中华人民...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的；在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条...查看全文

合同终止需要签订终止协议。为避免今后因合同终止而发生纠纷，双方签订终止协议，约定如何处理合同终止后的相关事项。签订终止协议后，原合同将终止并消除。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同解除后未履行的，终止履行，已履行的，根据履行情...查看全文

合同终止一般是需要签订终止协议的，为避免今后因为合同终止产生纠纷，当事人双方签订终止协议，约定合同解除后的相关事项具体怎么处理。签订终止协议后，那么原合同就会终止，归于消灭。 合同终止需要签订终止协议吗 一般是需要写的，避免今后产...查看全文