领取生育津贴后可以多久辞职？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育津贴在生育后多久可以领取？

律师分析：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育...查看全文

问生育津贴在生育后多久可以领取

答

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工...查看全文

问领取生育津贴后何时可以辞职？

答

根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条，劳动者可以通过书面形式提前通知用人单位解除劳动合同，通知期限为三十日；在试用期内，通知期限为三日。...查看全文

问生育津贴辞职后还可以领取吗？

答

律师分析：离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。【法律依据】：...查看全文

问生育津贴辞职后还可以领取嘛？

答

律师解答：离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。【法律依据】：...查看全文

问生育津贴辞职后还可以领取吗

答

法律分析:离职后是不能领生育津贴的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；2、是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。...查看全文

问生育津贴生完多久可以领取？

答

律师分析：分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文

问生完多久可以领取生育津贴？

答

律师分析：生育津贴在产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。由工作人员受理核准后，支付生育津贴。【法律依据】：《女职工劳动保护规定》产假享受生育津...查看全文

问领取生育津贴后需要等多久才能辞职？

答

根据相关规定，领取生育津贴后，劳动者可以随时辞职，但需要提前三十天以书面形式通知用人单位。如果在试用期内，只需要提前三天通知即可解除劳动合同。劳动者按规定辞职是合法的，不需要用人单位批准，到期即可离职。...查看全文

问辞职可以领生育津贴吗？

答

律师分析：辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第一条...查看全文

问辞职了还可以领取生育津贴吗

答

离职后生育津贴一般不能领取。领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的，生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。法律依据 ...查看全文

问生产后多久可以领生育津贴？

答

律师分析：分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十三条...查看全文

问生育津贴多久可以领

答

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术...查看全文

问辞职后还能领取生育津贴吗？

答

根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至...查看全文

问产后辞职生育津贴怎么领取

答

对于女职工来说生育津贴是很重要的一点，在满足条件的情况下可以进行领取。但是在辞职之后生育津贴应该怎么进行办理呢?这是大家要弄清楚的问题才能按照相关的手续领取应得的津贴。对于这个问题，一、生完孩子辞职了生育津贴怎么办理生育保险待...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取嘛？

答

法律解析：离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取吗？

答

律师分析：离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取吗

答

离职后一般是不可以领取生育津贴的。如果当事人在职，且单位为其缴纳生育保险费满一定期限，符合正在生育享受产假等情形的，才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费，不能享受相应的生育保险待遇。...查看全文

问离职后生育津贴还可以领取吗

答

问离职后生育津贴还可以领取吗

答

离职是无法领取到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。领取生育津贴时，必须以连续缴纳生育保险满一年，且属于在保状态才可以。...查看全文