不签合同不发工资能劳动仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不签合同不发工资能劳动仲裁么

可以。可以申请劳动仲裁，不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，你还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证明在那里上班的，比如工友的证言证词，还有上班的考勤、工服之类...查看全文

问不签合同不发工资可以劳动仲裁吗

答

法律分析：是可以申请劳动仲裁的。不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，劳动者还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证明与用人单位之间是有着劳动关系的，比如工友的证言证词...查看全文

问不签合同不发工资可以劳动仲裁吗

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问劳动仲裁没签合同不发工资

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没签合同拖欠工资能劳动仲裁吗能，只要有证据能证明双方存在劳动关系，就可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...查看全文

问不签合同不发薪资能劳动仲裁嘛

答

可以。可以申请劳动仲裁，不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，你还可以要求雇主支付双倍薪资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证明在那里上班的，比如工友的证言证词，还有上班的考勤、工服之类...查看全文

问不发工资能劳动仲裁吗

答

法律分析:用人单位不发工资的争议属于劳动争议，能申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...查看全文

问不签合同不发工资可以劳动仲裁么

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问未签合同不发工资时可劳动仲裁吗

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法律分析：一、未签合同不发工资时可劳动仲裁吗1、没签劳动合同不发工资：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向...查看全文

问签了劳动合同不发工资可以仲裁吗?

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未签合同不发工资时可劳动仲裁吗签了劳动合同不发工资可以仲裁，劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉。一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁...查看全文

劳动者付出劳动应获报酬，即使无合同。一个月内未签合同，劳动者可主张双倍工资；超一年则视为无固定期限合同。拖欠工资可向劳动行政部门投诉，责令支付后仍不支付需加赔偿金。...查看全文

问劳动仲裁没签合同不发工资怎样办？

答

1、单位没签劳动合同且不给工资的，劳动者可以通过以下方法解决：与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不服，依法向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问不签劳动合同劳动仲裁能赢吗

答

法律分析：具体的情况有不签劳动合同、应签无固定期限劳动合同而不签、劳动合同到期不及时续签等三种,要是工作过程中遇到这三种情况之一的, 劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付双倍工资。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效...查看全文

问不签劳动合同劳动仲裁能赢吗

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问不签合同不发薪资可以劳动仲裁嘛

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问不签劳动合同仲裁能赢吗

答

法律分析：不签劳动合同劳动仲裁可以赢。 1.如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知...查看全文

问兼职没签合同不发工资如何劳动仲裁

答

法律分析：一、兼职没签合同不发工资如何劳动仲裁没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：...查看全文

问劳动合同没签能不能仲裁

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个体工商户和劳动者没签合同能仲裁。劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动...查看全文

问服装店没签合同不发工资可以劳动仲裁吗

答

法律分析：一、服装店没签合同不发工资可以劳动仲裁吗是可以申请劳动仲裁的。不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，劳动者还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证...查看全文