没签合同不发工资可以劳动仲裁吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签合同不发工资可以劳动仲裁吗

没签合同拖欠工资能劳动仲裁吗能，只要有证据能证明双方存在劳动关系，就可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录...查看全文

问服装店没签合同不发工资可以劳动仲裁吗

答

法律分析：一、服装店没签合同不发工资可以劳动仲裁吗是可以申请劳动仲裁的。不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，劳动者还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证...查看全文

问没签合同没发工资可以劳动仲裁吗

答

可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清...查看全文

问不签合同不发工资可以劳动仲裁吗

答

法律分析：是可以申请劳动仲裁的。不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，劳动者还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证明与用人单位之间是有着劳动关系的，比如工友的证言证词...查看全文

问不签合同不发工资可以劳动仲裁吗

答

可以。可以申请劳动仲裁，不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，你还可以要求雇主支付双倍工资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证明在那里上班的，比如工友的证言证词，还有上班的考勤、工服之类...查看全文

问劳动仲裁没签合同不发工资

答

问签了劳动合同不发工资可以仲裁吗?

答

未签合同不发工资时可劳动仲裁吗签了劳动合同不发工资可以仲裁，劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉。一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁...查看全文

问不签合同不发工资可以劳动仲裁么

答

问未签合同不发工资时可劳动仲裁吗

答

法律分析：一、未签合同不发工资时可劳动仲裁吗1、没签劳动合同不发工资：没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向...查看全文

问不签合同不发工资能劳动仲裁吗

答

问没签合同拖欠工资可以劳动仲裁吗

答

法律分析：建立劳动关系后公司没有签劳动合同且拖欠工资的，员工可以依法申请劳动仲裁，在申请劳动仲裁时，可以提供其他能证明事实劳动关系的证据，像是工作证、考勤表、以前的工资发放记录、同事证言等，同时还要提供公司拖欠工资的其他证据。 ...查看全文

问劳动仲裁没签合同不发工资怎样办？

答

1、单位没签劳动合同且不给工资的，劳动者可以通过以下方法解决：与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不服，依法向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问不签合同不发薪资可以劳动仲裁嘛

答

可以。可以申请劳动仲裁，不仅可以申请劳动仲裁，如果工作时间超过一个月，未签订劳动合同，你还可以要求雇主支付双倍薪资。虽然没有签订劳动合同，但劳动者可以找到其它的证据证明在那里上班的，比如工友的证言证词，还有上班的考勤、工服之类...查看全文

问工资没按照劳动合同发放可以仲裁吗

答

用人单位没有按照劳动合同上的约定，足额的发放员工的工资，劳动者可以先和用人单位协商，要求用人单位支付工资;如果协商不成，可以去劳动监察部门投诉，或者去仲裁机构申请劳动仲裁。一、未按劳动合同发...查看全文

问没发工资条可以劳动仲裁吗

答

可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以起诉。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动...查看全文

问没签合同可以劳动仲裁吗

答

没签合同可以申请劳动仲裁吗？ 1、没签合同可以申请劳动仲裁。劳动者没有与公司签订书面劳动合同，并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系，双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷...查看全文

问没签合同劳动仲裁可以吗

答

1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。 2、相关法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的...查看全文

问没签合同劳动仲裁可以吗

答

法律分析：1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。 2、相关法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应...查看全文

问没签合同劳动仲裁可以吗

答

法律分析：一、没签合同劳动仲裁可以吗1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。2、相关法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日...查看全文

问兼职没签合同不发工资如何劳动仲裁

答

法律分析：一、兼职没签合同不发工资如何劳动仲裁没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：...查看全文